Пособие по инвалидности: за что назначается, как получить?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по инвалидности: за что назначается, как получить?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?

В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:

Группа инвалидности	Характеристики и особенности
Первая	Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.
Вторая	Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.
Третья	Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.
Дети-инвалиды	Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Привилегии люди с ограниченными возможностями получают и при назначении отпуска. Опять же, в данном пункте будут рассматриваться льготы только для инвалидов первой и второй групп. Эта категория граждан имеет право взять более длинный отпуск (на два дня больше, если сравнивать со стандартным). То есть люди, имеющие инвалидность, могут отдыхать до 30 календарных дней. Льготы распространяются и на больничные листы. У инвалидов отдельная норма: им положено до 30 календарных дней при сохранении зарплаты.

Если сотрудник организации захочет взять отпуск за свой счет, то ему полагается 60 календарных дней. При этом заработная плата в данный период времени не начисляется. Работодатель не имеет права отказать работнику, имеющему инвалидность, в отпуске на двухмесячный срок, вне зависимости от ситуации на предприятии.

Внимание! Бывают ситуации, когда человек заключил договор с организацией, и в процессе сотрудничества получил инвалидность. В данном случае работодатель обязан пересмотреть условия.

Должен быть заключен новый трудовой договор с учетом сложившихся обстоятельств. Но это делается только в том случае, если гражданин приносит все документы, подтверждающие инвалидность первой или второй группы.

Продолжительность рабочей недели

Рабочая неделя для сотрудников-инвалидов сокращается до 35-ти часов.

Важно! Такое сокращение никак не влияет на заработную плату трудящегося. То есть работодатель не может производить оплату за профессиональные услуги инвалида пропорционально отработанным им часам. Человек за месяц получит столько же, сколько и его работавшие положенные 40 часов в неделю коллеги (находящиеся на той же должности и занимающиеся схожими делами).

Что касается продолжительности рабочего дня, то здесь работодатель обязан ориентироваться на рекомендации, прописанные в индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПР). Это один из документов, который соискатель вправе (но не обязан!) предъявлять при устройстве на работу.

Особенности предоставления денежных выплат

Исходя из положений законодательства РФ, нетрудоспособный гражданин имеет право не только на льготы, но и на денежную компенсацию. Она может быть:

1) Социальной пенсией.

Эту выплату получают все неработающие инвалиды. Сумма не очень большая, но при этом строго зафиксирована. Как показывает практика, каждый год Правительство индексирует данную сумму. В 2018 году эта сумма будет выглядеть следующим образом:

	С 10.04.2017	С 01.04.2018
Инвалиды 2 группы	5109,25 рублей	Согласно проекту бюджета процент индексации предполагается на коэффициент инфляции (по предварительным прогнозам 4,1%)
Инвалиды с детства 2 группы	10217,53 рублей

Оказание материальной адресной поддержки

Те граждане, у которых особо сложное положение, вправе рассчитывать на персональный подход от государства. Им полагается адресная материальная поддержка. Чтобы ее получить, нужно подать обращение в региональный офис соцзащиты. Обязательно приложение документального подтверждения нуждаемости. Работники органа соцзащиты в персональном порядке рассматривают любое заявление. Если заявка будет одобрена, помощь выделят в течение 30 дней. Возможно предоставление в деньгах:

• в форме пенсионной надбавки;
• в виде единоразовой денежной помощи;

Либо в натуре:

• выдают продовольственные товары;
• предоставляется одежда, обувь, предметы первой необходимости;
• возможно предоставление социального ухода и так далее.

Порядок оформления статуса

Порядок признания лица инвалидом и установления 2-й группы в настоящий момент регламентируется нормами Постановления Правительства РФ № 95, где оговорены не только критерии отбора и степень потери трудоспособности, но и определена сама процедура.

В частности, начальным этапом установления инвалидности является направление гражданина на медико-социальную экспертизу лечащим врачом при наличии стойких нарушений функций организма для проведения освидетельствования. То есть врач при обращении гражданина с жалобами на здоровье либо по поручению пенсионного фонда или управления социальной защиты проводит диагностику, которая подтверждается медицинскими документами и данные из которых, затем вносятся в установленную форму направления.

Медицинское обслуживание

Законодательство учитывает потребность инвалидов в дополнительной медицинской помощи. Поэтому незащищенной категории граждан предоставлены определенные преимущества.

• Вторая группа дает право на бесплатные жизненно важные лекарства (при их наличии на складе) и иные необходимые медикаменты по рецепту врача с 50% скидкой, если сумма доходов гражданина льготной категории не превышает установленный минимальный порог социальной пенсии.
• В соцпакете слабослышащего гражданина полагается иметь бесплатный слуховой аппарат. Также субсидии предполагают бесплатную установку и обслуживание.
• При оперативном вмешательстве, которое привело к удалению органа или ампутации конечности, государство возмещает оплату протезирования. Однако это не касается стоматологии. Лечение зубов государством не оплачивается.
• Государство гарантирует ежегодное получение бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение. Одновременно оплачивается проезд и, если необходимо присутствие сопровождающего, выдается еще одна путевка и погашаются транспортные расходы второго человека.

Дополнительно инвалидам всегда может быть оказана квалифицированная бесплатная медицинская помощь в государственных больницах и поликлиниках, предоставляемая на особых условиях: внеочередная запись на прием, увеличение продолжительности пребывания в больнице и прочее.

Сокращенный рабочий день

Основная льгота, которая применяется по отношении к работающим людям с инвалидностью – сокращенный рабочий день. Необходимость предоставления такой привилегий установлена нормами трудового законодательства, специальными законодательными актами.

Возможность выхода на работу по сокращенному графику должна быть обговорена еще при устройстве на работу, отражена в трудовом договоре между работником и его новым работодателем.

Трудоустройство лиц с инвалидностью возможно только при условии, что такой гражданин будет работать по сокращенной трудовой неделе, продолжительность которой – не более 35 часов (для обычных граждан – 40 часов).

По закону, лица с инвалидностью не могут выполнять свои рабочие функции в ночное время, при условии, что они не давали своего согласие на установление такого графика работы, или если такой распорядок противоречит медицинским показаниям человека.

Аналогичные требования распространяются относительно сверхурочной работы, смен в праздничные дни – по закону, работающие инвалиды имеют полное право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей в эти дни.

Так, к примеру, если продолжительность рабочей недели на предприятии – 40 часов, для работающего гражданина с инвалидностью, она должна быть персонально сокращена до 35 часов. При этом заработная плата такого сотрудника должна быть аналогична той, которую получает иной работник на этой должности с полной выработкой часов. По закону, у работодателя нет права уменьшать размер заработной платы для инвалида, если он отработал меньшее количество часов по медицинским показаниям.

Если состояние здоровья не позволяет ждать очереди

Гражданин с инвалидностью имеет право на приоритет в получении льготы в том случае, если состояние здоровья не позволяет ему ждать своей очереди:

1. В органах соцзащиты первыми рассматриваются заявки граждан, имеющих онкологические заболевания, перенесших серьезные травмы или операции на ЖКТ;
2. Если у пациента были обнаружены опухоль в районе полости рта, в органах пищеварения, кроветворных органов, он будет направлен на процедуру льготного протезирования зубов вне очереди;
3. Первоочередное право получения стоматологической помощи человек имеет и в том случае, если был лишен зубов вследствие травмы.

Российские инвалиды 1, 2 и 3 групп могут воспользоваться правом на льготное протезирование зубов, обратившись в органы социальной защиты и населения по месту прописки. После подачи заявки человек включается в очередь граждан, претендующих на получение бесплатной (льготной) стоматологической помощи.

Талон-направление на реализацию услуги действует ограниченный отрезок времени. Получить стоматологическую помощь инвалид сможет в конкретном государственном (муниципальном) медучреждении, указанном в документе.

Льготы и дотации для опекунов

Опекуном для инвалида может выступать любой совершеннолетний дееспособный человек, у которого нет психологических или физиологических отклонений по здоровью. Пособие за опекунство составляет 5500 рублей и может использоваться на различные цели самого опекуна.

Важно! Пособие опекуна над гражданином, относящегося ко 2 группе инвалидности не облагается НДФЛ.

Помимо начисления пособия, смотрящим людям полагается определенный законодательством перечень льгот:

• сокращенный рабочий день в силу того, что осуществляется постоянная поддержка инвалида;
• 4 дополнительных оплачиваемых дня;
• отказ на законных основаниях от выходов на работу во время выходных и праздничных дней;
• отказ от сверхурочных, командировок и ночных смен;
• 2 недели очередного бесплатного дополнительного отпуска.

Опекуны имеют возможность выйти на пенсию досрочно на 5 лет раньше предусмотренного времени. Если инвалиду необходим круглосуточный уход, то опекун имеет право перестать ходить на работу и получать общий рабочий стаж за счет постоянного надзора за больным.

Не стоит забывать о том, что региональные власти вправе оформлять дополнительные льготы как для опекунов, так и для самих инвалидов. Полный список всех услуг нужно узнавать в органах соцзащиты по месту фактического проживания больного.

Озвучены все изменения для инвалидов в 2021 году. Перечень

Если гражданин не работал, но успел получить до наступления инвалидности какой-либо трудовой стаж, то ему положена социальная пенсия. В 2021 установлена минимальная ставка в размере 5240 рублей и 10360 для инвалидов с детства. Подробные условия представлены в Законе № 188, статья 18.

Существует и отдельная группа инвалидов, которая может претендовать на неоднократное повышение пенсии:

1)

космонавты, вышедшие на пенсию после получения инвалидности, получают 85% от ставки зарплаты;

2)

граждане-инвалиды, пострадавшие в результате техногенных бедствий (например, ликвидировали аварию на ЧАЭС), имеют право на 250% от минимальной ставки песнии;

3)

надбавку до 250% от минимальной ставки могут оформить военнослужащие-инвалиды;

4)

200% надбавка положена участникам ВОВ.

На оформление имеют право подавать инвалиды 2 группы, которые были официально трудоустроены хотя бы 1 день. Все дело в том, что при начислении страховой пенсии не берется в учет стаж сотрудника. Единственным условием является наличие перевода платы за оформленной сотрудника от работодателя в фонд соцстраха. При этом работодатель уплачивает налоговый сбор в сумме 3% от зарплаты сотрудника компании. После осуществления платежа в ФСС работник считается застрахованным и сможет при наступлении инвалидности оформить страховую пенсию.

Внимание! Перед оформлением страховой пенсии гражданин обязан пройти медицинское обследование и МСЭ, которое официально признает и подтвердит инвалидность лица. Такая норма указана в ФЗ №181, вступившем в силу в ноябре 1995 г. После подтверждения экспертизой и комиссией инвалидности, гражданин, который официально проработал на должности хотя бы 1 день, имеет право оформить страховую пенсию.

1)

накопленный трудовой стаж сотрудника-инвалида;

2)

причина получения им инвалидности;

3)

когда именно была оформлена инвалидность: до выхода на работу, при нахождении на должности, после расчёта.

В случае полного отсутствия трудового стажа согласно Закону № 166, вступившему в силу в декабре 2011 года, гражданин страны имеет полное право на начисление ему официальной социальной пенсии после предоставления подтверждающих инвалидность документов.

Нуждающиеся в государственной помощи инвалиды всегда могут ее получить. Это право реализуется органами власти на самых разных уровнях.

В квартплату входят следующие виды коммунальных платежей:

• за электричество;
• отопление;
• за наем жилья;
• водоотведение;
• канализация;
• горячее и холодное водоснабжение.

Необходимо учитывать, что льготы предоставляется в виде компенсации. Следовательно, квитанции необходимо своевременно оплачивать, и после этого сдавать в МФЦ. На указанный банковский счет придет сумма компенсации, положенной за коммунальные услуги инвалидам.

Социальную поддержку получают не только сами инвалиды, но и семьи, которые содержат иждивенцев или ребенка инвалида. Размер компенсации услуг ЖКХ высчитывается исходят из доли, причитающейся на льготника.

При наличии нескольких детей-инвалидов родители или усыновители имеют право оформить льготу на каждого человека с инвалидностью.

Льготы и налоговый вычет

В ст. 23 Закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 указаны некоторые гарантии труда инвалидов. К ним относятся:

• сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю для инвалидов I и II группы, при этом сохраняется полная оплата труда;
• работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
• всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней;
• кроме того, в ст. 128 ТК РФ прямо указано о праве работника-инвалида в предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан предоставить ему неоплачиваемый отпуск;
• особая категория инвалидов-чернобыльцев имеет право на дополнительный ежегодный отпуск в 14 календарных дней, который должен оплачиваться органами соцзащиты населения.

Важно понимать, что льготы работнику-инвалиду будут полагаться с момента предоставления им соответствующих документов: справки с указанием инвалидности и ИПР. Если работник не приносит документы, то работодатель не в праве их самостоятельно истребовать и, соответственно, нет основания для предоставления льгот. Такого мнения придерживаются суды: апелляционные определения Московского городского суда от 16.01.2015 по делу № 33—636/15, Ставропольского краевого суда от 09.12.2015 по делу № 33—8284/15.
Также отдельно хотелось бы добавить и про налоговый вычет. Так, согласно пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ, инвалидам-чернобыльцам, инвалидам ВОВ, инвалидам радиационной аварии на производственном объединении «Маяк» и инвалидам из числа военнослужащих положен налоговый вычет в размере 3000 руб. в месяц. А в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ инвалидам с детства и инвалидам Iи IIгруппы полагается ежемесячный налоговый вычет в размере 500 руб.

Льготы, предоставляемые инвалидам II группы на оплату услуг ЖКХ

К инвалидам 2-й группы относятся люди, неспособные обучаться или работать. Гражданин может быть признан инвалидом данной категории при таких обстоятельствах, как:

• общее заболевание;
• травмы. В основном различные увечья приобретаются при небезопасном выполнении рабочего процесса;
• профессиональное заболевание. Возникает в случае, если человек работает на опасных предприятиях;
• ранение во время выполнения боевой операции или несения службы;
• врожденная аномалия развития;
• воздействие радиации.

При обращении к законодательству РФ можно получить более точное определение слову инвалид. Инвалид – это гражданин, физические возможности которого ограничены болезнью или наличием серьезной травмы. При этом ограничение может быть продолжительным.

Стоит отметить, что степень инвалидности присваивается не только от срока, но также от того, насколько сильна и тяжела потеря физических возможностей. Степень инвалидности определяется согласно Приказу Минздравсоцразвития, указанному выше.

Можно сказать, что инвалиды второй группы все равно считаются полноценными членами общества. Они поддаются обучению и могут трудиться, если рядом будут находиться люди, способные им помочь, или техника, благодаря которой можно будет выполнять определенные действия.

Присвоение категории инвалидности происходит согласно нормам, которые прописаны в специальном документе. Документ называется Постановление Правительства №95, где четко указываются параметры отбора и степень утраты работоспособности гражданина, который может быть причислен к инвалидам 2-й группы.

В самом начале любой гражданин, претендующий на присвоение категории, должен будет пройти медико-социальную экспертизу. Таким образом, опытные специалисты смогут выявить физические или психические отклонения, нарушения.

Важно! При этом гражданин может обратиться за обследованием самостоятельно, или его могут отправить на прохождение экспертизы фонды социальной защиты населения.

Государство практически регулярно изменяет или обновляет преимущества в оплате услуг ЖКХ инвалидам второй категории. И это в принципе не удивительно. Подобные изменения связаны с нестабильностью тарифных планов и других нюансов, которые оказывают влияние на появление корректировок.

На сегодняшний день инвалиды 2-й группы могут претендовать на:

• 50%-ю оплату услуг ЖКХ государством, если человек проживает в квартире или доме, принадлежащем государству;
• 50%-ю оплату сборов на проведение капитального ремонта дома. При этом половина затраченной государством суммы будет возвращена.

В случае, если инвалид – собственник жилья, то он не может воспользоваться данным видом компенсации. Такое решение повлияло на востребованность в расприватизации жилых помещений.

Похожие записи:

• Какие льготы с 1 января 2023 года положены пенсионерам
• Условия для получения детского пособия в Ставропольском крае в 2023 году
• Как сделать перерасчет платы за коммунальные услуги?