Официальное трудоустройство для алиментов Пермь

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Официальное трудоустройство для алиментов Пермь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.

Как получить алименты с мужа, если он уклоняется от их выплаты?

Очень часто бывает так, что дело в суде выиграно, алименты назначены но, тем не менее, ребенок не получает ничего, даже несмотря на то, что его отец достаточно хорошо зарабатывает.

В случае игнорирования судебного постановления получатель должен обратиться в полицию. На основании соответствующего заявления, правохранительные органы вместе с судебными приставами инициируют процедуру уголовного разбирательства.

Обязательным условием для обращения в полицию является величина задолженности плательщика, сумма которой должна быть равной размеру выплат за последние 6 месяцев.
После рассмотрения заявления, на имя плательщика будет заведено уголовное дело со всеми вытекающими для него неприятностями. Зачастую именно на этапе открытия уголовного следствия плательщики начинают выплачивать алименты в установленном порядке.

Приставы не хотят нормально работать

Очень часто матерям-одиночкам приходится бороться не только с неплательщиком алиментов, но и с самой системой. Бегать за «алиментчиками» приставы не любят, потому зачастую такую работу они отправляют «в долгий ящик». В таких случаях без контроля с вашей стороны не обойтись:

На практике работы, взаимодействие с судебными приставами имеет множество подводных камней. ФССП по разным причинам работу с должниками-алиментщиками откладывает в долгий ящик.

Поэтому их работу необходимо контролировать: в идеале, ходить в отдел приставов как на работу хотя бы раз в неделю и отслеживать проделанную работу. Уточняйте, во все ли инстанции приставы отправили запросы (банки, ПФР, налоговая, ГИБДД, рег.палата), требуйте постановления о расчёте задолженности. В случаях, если приставы по каким-либо причинам не предоставляют вам данных документов нарочно, пишите запросы через канцелярию (обязательно в двух экземплярах – один для вас с пометкой входящего номера, фамилией сотрудника и датой принятия) либо отправляйте запросы по почте заказным письмом с уведомлением.

Если всё же приставы действительно не могут найти какую-либо информацию о должнике и его местонахождении, требуйте у приставов составления заявления о розыске. Судебные приставы-исполнители обязаны подготовить пакет документов: зарегистрировать данное заявление, подготовить акт выхода, копию постановления о возбуждении исполнительного производства, копию решения суда о взыскании алиментов, так же должны предоставить поручение о розыске приставу-розыскнику.

Сколько выплачивать алиментов, если муж работает неофициально

Российское Законодательство всячески старается защищать интересы малолетних детей, поэтому обязал родителей в равных долях содержать своих детей до наступления ими 18-летия (статья 61 СК РФ).

В случае если родители разводятся или ребенок родился вне брака, то отец, который не проживает с ребенком или мать, обязаны не только помогать в воспитании до совершеннолетия своего ребенка, но и материально покрывать его нужды.

Однако это правило выполняют не все, некоторые имеют на это уважительные причины, а некоторые просто умышленно уклоняются от своих обязанностей. Не иметь официального места работы, не считается уважительной причиной для неуплаты алиментов.

Статьи 80 и 83 Семейного Кодекса РФ, а также Федеральный Закон 229 «Об исполнительном производстве», регулируют выплату алиментов, даже тогда, когда родитель работает неофициально либо вообще не работает.

Если нет подтверждающей справки о сумме получаемых доходов алиментоплательщика, то размер выплаты будет рассчитываться исходя из установленного уровня прожиточного минимума и прочих обстоятельств, связанных с потребностями ребенка.

Примеры оправдательных решений суда по делам о взыскании алиментов

Дела о взыскании алиментов только на первый взгляд создают впечатление неизбежного и неотвратимого наказания – на деле компетентный адвокат достаточно часто способен смягчить предполагаемую меру ответственности или добиться оправдательного приговора. Приведем пару примеров.

Гражданин Б. столкнулся с обвинением в злостной неуплате алиментов, хотя был абсолютно уверен, что все оплачивает и полностью, и в срок – потому что, если верить его расчетным листкам, соответствующие выплаты делает бухгалтерия без его участия. Однако на счет его бывшей жены никаких средств не поступало. Расследование, которое произвел адвокат по взысканию алиментов, показало, что не только его вины в этом не было, но и бухгалтерии оказалась оправданной. Бухгалтера добросовестно переводили деньги на счет, реквизиты которого были изначально предоставлены бывшей женой так, чтобы эти деньги получала ее знакомая за определенную их долю, а исковое заявление оказалось заранее запланированным мошенничеством.

Другим примером оказалось дело гражданки М., которая, будучи успешной бизнес-леди, также была уверена, что все оплачивает добросовестно, и определенный жить с бывшим мужем сын ни в чем не нуждается. Но в поданном против нее заявлении было указано, что никаких выплат муж не получал, и сыну нужны значительные средства на поддержку его здоровья. Оказалось, что М. проигнорировала свой опыт ведения бизнеса и передавала деньги бывшему мужу, которому в силу теплых чувств все еще доверяла, наличными. Муж тратил получаемую и, отметим, весьма значительную сумму на развлечения, а сыну рассказывал печальные истории о том, что мать о нем позабыла. Однако даже в такой сложной ситуации адвокат по взысканию алиментов не растерялся. Выяснив места и время передачи средств, он сумел определить, что в большинстве случаев эти места находятся в поле зрения камер наблюдения различных учреждений. Он сумел заполучить записи, на которых передача денег видна со всей очевидностью. Чтобы не дать стороне истца никаких шансов, он подкрепил записи показаниями случайных свидетелей и выписками о датах и времени снимаемых со счета М. денег и мест их снятия – и сопоставлением информации сумел доказать, что алиментные суммы выплачивались, а М. в этой истории – не обвиняемая, а потерпевшая.

Как определить наличие фиктивного трудоустройства

Если не брать постановлений времен Советского Союза, то упоминание о нем содержится лишь в Письме Минфина № 14-03-01 от 16.05.95 г.

Если же есть необходимость охарактеризовать фиктивное трудоустройство, то под таким следует понимать документальное оформление трудовых отношений без цели их действительной реализации и регулирования в будущем.

Среди целей их возникновения можно выделить следующие:

• Хищение денежных средств;
• Взяточничество в завуалированной форме;
• Уменьшение налогооблагаемой базы предприятия;
• Возможность получения социальных выплат от государства и пр.

В российском законодательстве отсутствует механизм признания трудового договора и отношений фиктивными. Если предприятие осуществляло налоговые выплаты, а также взносы в социальные фонды от имени работника, то сделать это очень затруднительно. Поэтому Арбитражные суды выносят решения о фиктивности только, когда схема явная.

Неофициальное трудоустройство предполагает, что работник выполняет весь спектр трудовых обязанностей, которые необходимы по должности. При этом трудовой договор с ним не заключается, соответственно отсутствуют законные отчисления за работника по налогам и вносам.

Фиктивная работа для алиментов

1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Однако иногда мер, предпринятых приставом, оказывается недостаточно либо бывает, что и приставы работают не совсем добросовестно, ссылаясь на огромное количество дел, находящихся в их производстве. При таких ситуациях матери приходится действовать самостоятельно. Как правило, принимается решение обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера алиментов.

После получения запрошенных сведений, пристав может составить представление о доходах, которые реально получаются плательщиком ежемесячно. Если при такой проверке удастся подтвердить гораздо более высокий уровень доходов, регулярно получаемых должником, пристав имеет право вызвать должника к себе. Должнику должно быть разъяснено, что сокрытие им своих доходов и уклонение от алиментов может повлечь для плательщика привлечение к уголовной ответственности, установленной ст. 157 Уголовного кодекса РФ.

• Наложение ареста на имущество и направление взыскание на него;
• Запрет на выезд за границу до полного расчета по задолженности;
• Лишение права на управление транспортным средством;
• Блокировка доступа к отдельным видам государственных услуг.

Алименты на ребенка в 2022 году

В случае если плательщик алиментов откажется исполнять свои обязательства, второй родитель (с которым остался ребенок) может обратиться к судебным приставам или в банк, в котором у плательщика есть счет. Невыплаченные деньги удержат в принудительном порядке. А вот получить выплаты через работодателя (так часто делают приставы, направляя исполнительный лист в бухгалтерию предприятия) не получится, потому что у самозанятого нет работодателя.

Обращаться к приставам нужно с исполнительным листом — его выдает суд. Если суда не было, а размер алиментов установлен соглашением об уплате алиментов, заверенным нотариусом, подавайте приставам это соглашение — оно также имеет силу исполнительного листа (п. 2 ст. 100 СК РФ).

Если самозанятый заключил трудовой договор, но при этом не перестал быть плательщиком налога на профессиональный доход, размер алиментов может быть пересчитан. Выплата будет рассчитана одним из следующих способов:

• в процентах от дохода плательщика — 25% на одного ребенка, 33% — на двоих детей, 50% — на троих и более детей;
• комбинированным методом — часть выплаты будет рассчитываться в процентном отношении к постоянному доходу плательщика, а часть — начисляться в виде фиксированной суммы.

Чтобы произвести перерасчет, придется повторно обратиться в суд — он учтет возникшие обстоятельства и установит новый порядок расчета размера алиментов.

Итак, самозанятые граждане не имеют постоянного дохода, поэтому алименты, которые они должны выплачивать, назначаются в твердой денежной сумме — для этого придется обратиться в суд. Если родители ребенка самостоятельно смогли договориться о размере алиментов, в суд можно не ходить — достаточно заключить соглашение, зафиксировать в нем размер ежемесячного платежа и заверить его у нотариуса.

Если плательщик алиментов готов к добровольным выплатам, он должен предоставить в бухгалтерию своей компании заявление на удержание алиментов из зарплаты. В нем должны быть указаны:

• Дата начала выплат по алиментам;
• Размер удержания (не ограничен);
• Сроки перечисления денег получателю алиментов;
• Банковские реквизиты получателя;

При наличии заявления нотариально-заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ не обязательны. Однако если работодатель получит их от приставов или самого взыскателя, нужно будет руководствоваться именно этими документами, сообщив об их получении работнику.

Если сотрудник платит алименты по собственной инициативе, он может в любой момент отказаться от уплаты. Для этого он должен написать новое заявление.

Как получить алименты, если у бывшего мужа или жены неофициальный доход?

Явное преимущество данного способа состоит в том, что ежемесячная сумма алиментов гарантирована вне зависимости от того, работает алиментоплательщик или нет.

Однако в ряде случаев преимущество может мгновенно превратиться в недостаток – если отец ребенка устроится на высокооплачиваемую работу. Несмотря на то, что его доход возрастет, сумма алиментов останется прежней. Чтобы ее изменить, придется снова подавать в суд.

Нужно еще учитывать, что суд редко устанавливает фиксированную сумму, равную ПМ или больше. Если материальное положение алиментоплательщика неблагоприятное, сумма «твердых» алиментов может составлять 0,5 или даже 0,1 % от прожиточного минимума. Чаще всего именно так и происходит в отношении алиментоплательщиков, не имеющих стабильной работы.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по поводу взыскания алиментов с неработающего мужа, или, напротив, вы и есть тот самый муж, потерявший работу – юристы портала Prav.io помогут найти оптимальный выход из создавшегося положения.

Фиктивное трудоустройство: ответственность работника и компании

А. представила в суд описание своей ситуации (с подтверждающими продолжительную болезнь документами). Также представила обновленные данные из «Моего налога» за полугодовой период.

Судьи приняли во внимание, что взыскание алиментов в требуемой бывшим мужем сумме приведет к удержанию почти всего дохода по самозанятости (то есть судьи доход по самозанятости рассмотрели как официально подтвержденный доход).

И приняли решение: требование об установлении алиментов в твердой сумме удовлетворить. Твердую сумму назначить в размере 1/2 МРОТ на ребенка в регионе проживания ребенка — в Москве: твердая сумма алиментов установлена 7 612 руб. 50 коп. в месяц.

Со второй попытки, с решением суда, приставы тоже признали доход по самозанятости официальным доходом. А. составила пару договоров с заказчиками, с которыми у нее сложились долгосрочные отношения, предъявила копии в ССП.

В итоге накопившуюся за 2019 год сумму долга по алиментам (с момента регистрации самозанятости) пересчитали по половине МРОТ на ребенка в Москве за каждый месяц.

Безработные тоже платят: как взыскать алименты с неработающего отца?

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

• компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
• при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
• пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.

Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.

Обязанность алиментоплательщика сообщать о смене места работы

Алиментные отношения возникают на основании судебных предписаний или же добровольного соглашения, заключенного между плательщиком и получателем. В соответствии с договоренностями, алименты могут быть начислены исходя из процентного соотношения дохода плательщика, или же в твердой фиксированной сумме, которая подлежит изменению исключительно с учетом индексации при перерасчете минимального прожиточного минимума.

В любом случае, каковыми бы ни были договоренности, оплата алиментов должна осуществляться в четко указанном порядке и тем способом, который был определен как ключевой.

В соответствии с действительной правовой базой нашей страны, отчисление алиментов происходит при активном участии бухгалтерии организации, в которой работает плательщик. После того, как выдается судебное предписание о выплате алиментов, или же подписывается мирное соглашение, документация передается администрации фирмы, которая при начислении заработной платы учитывает алиментные платежи своего работника и перечисляет установленные суммы алиментов в адрес получателя.

В действующих законодательных нормативах указано, что в случае перемены места работы новому работодателю должны быть направлены документы относительно алиментных платежей, возложенных на плательщика. При отсутствии данной документации, алименты не будут выплачиваться, а это серьезное правонарушение, которое ведет к ответственности, в том числе и в уголовной.

Если алименты начисляются на несовершеннолетнего ребенка, то плательщик также должен уведомить о наличии дополнительного дохода. Совокупный доход плательщика будет учтен при определении суммы алиментов.

Если же данное положение не будет применено на практике и будет нарушено, то в таком случае на плательщика будет ожидать ответственность, исходя из текущих законодательных норм.

Даже если договорились мирно, можно обращаться в суд

Об алиментах можно договориться мирно, но лучше делать это не на словах, а письменно. Письменная договоренность между бывшими супругами называется алиментным соглашением — его составляют и заверяют у нотариуса.

Анастасия, ваша устная договоренность с бывшем мужем никак не ограничивает право обратиться в суд. Тем более что он ее не соблюдает. Даже если вы заключили договор у нотариуса, всё равно: в суде можно изменить размер алиментов.

Вы можете подать заявление на алименты в суд по своему адресу или по адресу бывшего мужа. К заявлению нужно приложить документы:

• заявление на алименты;
• копию свидетельства о расторжении брака, если был брак и развод;
• копию свидетельства о регистрации брака, если развода не было;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку о том, что ребенок живет с вами;
• справку о вашей зарплате;
• справку об удержаниях из зарплаты, если они у вас есть;
• уведомление о вручении иска бывшему мужу. Например, это может быть квитанция об отправке заказного письма почтой с описью вложений. Раньше суды сами уведомляли, а теперь это обязанность тех, кто подает иски — уведомить ответчика и выслать ему копии документов из иска.

Работа для алиментщиков

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со «статьей 81» настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Сколько платят алименты неофициально работающие

Неработающий родитель обязан содержать своего ребенка до совершеннолетия — данная норма ст. ст. 80, 83 СК РФ дают право взыскивать с нерадивых родителей алиментные платежи. В этом случае лицо, фактически воспитывающее общего ребенка, самостоятельно решает, каким образом взыскиваются данные средства:

• добровольным путем;
• принудительно через суд.

Порядок обращения в суд на привлечение к алиментной ответственности неработающего отца ничем не отличается от иска к работающему лицу. Отличительной чертой является лишь способ взыскания средств с плательщика — согласно ст. 83 СК РФ он должен быть определен в твердой денежной сумме, а если плательщик имеет иной доход (например, от сдачи в аренду имущества) — средства могут быть взысканы одновременно в долях и твердой денежной сумме.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства истца или ответчика (на выбор истца) и содержит:

1. Сведения об истце (Ф.И.О., адрес, телефон).
2. Сведения об ответчике (Ф.И.О., адрес, телефон).
3. Данные по ребенку (детям) — Ф.И.О., возраст, занятость, потребности.
4. Тезисное изложение проблемы:
   • причина обращения с иском;
   • отсутствие у второго родителя официального заработка;
   • отсутствие постановки на учет ответчика в качестве неработающего в центре занятости населения;
   • подсчет и обоснование растрат на ребенка в месяц (с приложением реальных чеков, квитанций и т.д.);
   • указание на известные доходы плательщика.
5. Требования к суду — назначение алиментов в твердой денежной сумме;
6. Расчет твердой денежной суммы.
7. Прилагаемые документы:
   • копия паспорта истца;
   • копия свидетельства о рождении ребенка;
   • копия свидетельства о разводе (при наличии);
   • чеки и квитанции о расходах на ребенка;
   • справка о доходах истца и иные, имеющие значение для дела, документы.

Фиктивные нотариальные алиментные соглашения

У меня несовершеннолетний ребенок. У бывшего мужа образовалась задолженность по алиментам вместе с неустойкой более 500 тыс.руб.

Устроившись на работу с его зарплаты стали удерживать алименты-1/4 и гасить задолженность. Практически сразу, чтобы не погашать задолженность, он заключил фиктивные нотариальные соглашения о выплате алиментов обоим родителям по 25%.

Таким образом, выплаты на ребенка составили 25%, а остальное-45% родителям.

Живем с бывшим мужем в разных городах (более 1 тыс.км). После долгих, более года, судебных тяжб (включая апелляцию) нотариальные соглашения с его родителями были отменены. После этого пристав направил по его месту работы новое постановление об удержании задолженности.

Но, за неделю до начисления заработной платы бывший муж вновь заключает с родителями новое нотариальное соглашение — 25%-мать, 20%-отец.

И снова, 25% — на ребенка, а остальное родителям. Задолженность снова не погашается.

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Он нашел лазейку с законодательстве. Я буду отменять соглашения, а он будет их вновь заключать. И так до бесконечности?

Можно ли через суд ему запретить заключать новые нотариальные соглашения?

Зачем вставать на учет по безработице

Я решила встать на учет в центре занятости и стать официально безработной. Вот что по закону должен давать такой учет.

Помощь в поиске работы. Центр занятости, или ЦЗН, помогает найти официальную работу. Пусть не всегда по специальности, зато будет идти стаж и хоть какая-то зарплата.

Мне подходила только почасовая оплата или сменный график, чтобы я могла уделять время детям. Я понимала, что в Рыбинске такую работу найти сложно, а связей у меня не было. Но я 8 лет, пока была ИП, работала в сфере культуры и надеялась, что на бирже мне найдут что-то подходящее.

Бесплатное повышение квалификации. Я слышала, что можно пройти бесплатные курсы от центра занятости и освоить новую профессию. Мой родственник так выучился на крановщика и нашел работу. Я бы тоже от такого не отказалась.

До постановки на учет я зарабатывала как ИП 20 000 Р в месяц и надеялась на максимальное пособие.

Как оформить исполнительные документы

Когда пристав формирует дело об алиментах, с места работы ему понадобятся такие кадровые документы:

• копия трудового договора;
• копия трудовой книжки;
• справка о зарплате.

Все копии нужно заверить печатью и завизировать. Кроме того, на копии трудовой книжки под записью о трудоустройстве нужно написать: «работает по настоящее время».

На основании этих документов пристав вам пришлёт постановление о возбуждении производства. Нижняя часть его – отрывная, которую нужно заполнить и отправить обратно в ФССП.

Важно: если вы не отправите отрывную часть постановления или нарушите сроки выплаты алиментов, либо не примете у взыскателя исполнительный лист или соглашение, по статье 17.14 КоАП грозит:

• штраф кадровику до 20 тысяч рублей;
• штраф фирме – до 100 тысяч.

В делах бухгалтерии есть номенклатурная папка, в которой регистрируются все постановления приставов. Хранится она именно у бухгалтеров, потому что связана с зарплатой. Вы же можете только снять копию с постановления и вложить её в дело со входящими документами.

Похожие записи:

• Как обналичить до 3 лет материнский капитал в 2023 году?
• на что обратить внимание в уставе снт
• Все о штрафах за превышение скорости в 2023 году