Как составить договор о сотрудничестве и совместной деятельности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как составить договор о сотрудничестве и совместной деятельности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Установленной формы этого документа нет и не предвидится, так как его содержимое напрямую будет зависеть от конкретных условий заключения соглашения и целей каждой из сторон. Их может быть и не две, а три и более. И все они должны быть согласны с условиями, которые прописаны в бумаге.
Составные части соглашения
Элементов в прилагаемом образце соглашения несколько:
- Шапка.
- Предмет соглашения.
- Ответственность сторон.
- Порядок расчетов.
- Форс-мажорные обстоятельства. Прочие условия. Каким образом стороны улаживают возможные споры.
- Срок действия соглашения. В приведенном образце он составляет 5 лет.
- Общие положения. Типовая для всех соглашений часть.
- Заключение.
Форма, структура и образец договора
Перед составлением документа надо воспользоваться специальной формой, в которую далее вносятся нужные сведения. Непременно в структуре его должны иметься пункты:
- условия, на которых будет распределяться полученная прибыль;
- условия, при которых делятся убытки в случае неприбыльной работы товарищества;
- прописывается порядок ведения совместной работы и последовательность данной процедуры.
Делится документ на части:
- предмет соглашения, где описывается суть совместной работы, а также оговаривается, каким видом и размером могут обладать вклады;
- обязательства сторон и их права;
- порядок, на основании которого будут производиться взаиморасчеты;
- ответственность сторон;
- прописываются дополнительно возможные форс-мажоры;
- прочие условия.
Важно! Каждый участник должен тщательно изучить все условия и пункты, а при необходимости внести свои коррективы.
Договор соглашение о сотрудничестве
Форс-мажорами могут выступать:
- пожары;
- стихийные бедствия;
- военные операции;
- блокады;
- запрещение экспорта или импорта.
Нужно урегулировать вопрос о том, как будут себя вести стороны в случае наступления форс-мажорных обстоятельств. К примеру, отодвинутся ли сроки исполнения обязательств, будет ли кто-то из сторон нести ответственность и т.д. 4 Ответственность Без этого пункта не имеет смысла заключать ни один договор.
Если «забыть» о нем, то получается и условия договора выполнять не нужно. Обязательства, которые возложены на стороны, следует подкрепить оговоренными конкретными видом и размерами ответственности. Чаще всего ими являются штрафные санкции в виде неустойки и пени.
Они совместно могут:
- Оказывать разнообразные услуги населению.
- Осуществлять техническое обеспечение.
- Оказывать помощь в критических ситуациях (как финансовую, так и техническую, юридическую либо другого характера).
- Оказывать взаимные услуги.
- Принимать участие в каком-либо совместном проекте или ряде проектов.
- Обмениваться принципиально важной, полезной информацией.
- Обмениваться товарами.
- Организовывать совместные предприятия.
- Заказывать или осуществлять маркетинговые услуги и пр.
Этот перечень операций, которые организации могут осуществлять совместно, далеко не полный. Зачем и когда объединяться, организации или ИП решают в каждом конкретном случае самостоятельно. Перед объединением неизменно присутствует этап переговоров.
Зачем делать бизнес с партнером
Бизнес с партнером может стать драйвером быстрого роста компании, а может — источником головной боли и конфликтов. Поэтому перед открытием общего дела надо взвесить все за и против и проговорить возможные сценарии развития событий.
Плюсы бизнеса с партнерами:
Минусы бизнеса с партнерами:
Самый распространенный способ оформления бизнеса с партнером ーэто регистрация ООО, где партнеры выступают учредителями. Ни ИП, ни самозанятость вести с партнером не получится.
По закону учредителями в ООО может быть не больше 50 человек. Когда ООО регистрируют два и больше учредителей, им надо провести общее собрание, оформить решение о создании сообщества и составить несколько документов:
Учредительный договор — он нужен, чтобы определить, на каких условиях партнеры будут начинать бизнес. В большинстве случаев после открытия ООО учредительный договор действовать перестанет и главным документом компании будет устав.
Устав — обязательный документ, без него ООО не зарегистрируют. В уставе прописаны правила жизнедеятельности компании, права и обязанности партнеров.
Корпоративный договор — это дополнительный документ, но он пригодится, чтобы упростить принятие решений по спорным вопросам. Его составляют по аналогии с брачным договором и прописывают все слабые места, где могут возникнуть конфликты между партнерами, и как именно они собираются решать возможные конфликты в будущем.
Дальше подробнее о том, как составить каждый из них.
Что прописать в уставе, если регистрируете ООО с партнером
Устав общества ー обязательный документ, без него налоговая не зарегистрирует ООО.
В уставе указывают:
Партнеры могут выбрать типовой устав или попросить корпоративного юриста составить устав именно под их требования.
Типовые уставы можно посмотреть на сайте налоговой. Там 36 типовых уставов и есть конструктор. Можно выбрать разные варианты в зависимости от того:
В самом начале бизнеса можно пользоваться типовым уставом, а потом вносить в него изменения.
Обычно типовые уставы не любят инвесторы и инвестиционные фонды — в таких проектах устав составляют исходя из задачи и пожеланий партнеров.
Устав — официальный документ, который составляется по порядку, прописанному в законе. Поэтому некоторые договоренности в устав внести нельзя, их можно зафиксировать в корпоративном договоре. Например, нельзя прописать способы разрешения тупиковых ситуаций, нельзя внести положение о запрете конкуренции, когда учредители договариваются о том, что они не открывают параллельные бизнесы. Все это можно и нужно прописать в корпоративном договоре.
Соглашение о сотрудничестве
Данное соглашение призвано установить доверительно-деловой климат при совместной работе над проектами и решением сопутствующих задач.
-
Если специалист понимает, что задача поставлена некорректно, то он ее уточняет до степени взаимно-однозначного соответствия с заказчиком.
-
Специалист предлагает возможные варианты решения, которые могут быть полезны для проекта, но упущены из поля видимости заказчиком.
-
Специалист соблюдает рекомендуемые методики проектирования, уделяет внимание чистоте и эргономике интерфейсов, придерживается стандартов разработки, в принятой на проекте среде реализации.
-
Если задача может быть решена разными способами (влияющими на стоимость решения), то специалист должен согласовать вариант реализации с заказчиком до начала работ.
-
Специалист предпочитает максимально использовать типовые возможности системы вместо программных доработок.
-
Вносить изменения в типовые конфигурации вендора (в случае необходимости) следует в максимально щадящем режиме. В качестве основы для изменений предпочтительно использовать широко-известные свободно-распространяемые готовые библиотеки.
-
Использование платных библиотек и иного встраиваемого кода, защищенного правами третьих лиц, должно быть согласованно с заказчиком.
-
Специалист назначает окончательную стоимость этапа работ или всего решения до начала работ над этапом (проектом).
-
Специалист укладывается в сроки, которые озвучивает, и самостоятельно уведомляет заказчика о готовности работы.
-
Специалист регулярно выходит на связь с заказчиком, демонстрирует ему промежуточные результаты работы и, по необходимости, корректирует направление разработки.
-
Специалист отвечает на вопросы заказчика своевременно и по существу. Если ответ на вопрос требует времени, то специалист уведомляет заказчика о временных рамках, необходимых ему для ответа.
-
Специалист выбирает сотрудничество и диалог вместо критики и поучений.
-
Специалист самостоятельно тестирует свои решения и вносит в них коррективы, в случае обнаружения багов.
-
Специалист документирует разработку и комментирует программный код.
-
Если в процессе работы над проектом специалист видит «неоптимальности» или явные ошибки в уже реализованном функционале, то он сообщает об этом заказчику и, при его согласии, устраняет их за доп. плату.
-
Специалист сохраняет работоспособность ранее внесенных в продукт изменений (если иное не следует из задачи). Проверяет исправность имеющихся механизмов в случае пересечения функционала.
-
После внедрения изменений в промышленную эксплуатацию, специалист готов к оперативному устранению выявленных недостатков, связанных с потерей работоспособности механизмов, вызванных изменениями.
-
Специалист не ограничивает доступ заказчика к ПО, программному коду, базам данных, файлам и сервисам, используемым для функционирования ПО или интегрируемым с ним, не шифрует данные, а также не устанавливает пароли и прочие ограничения.
-
За нарушение пунктов настоящего соглашения или их игнорирование специалист может получить предупреждение от заказчика. При повторных систематических нарушениях специалист отстраняется от проекта.
Образец договора сотрудничества между ип и физ лицом
Также подлежит расторжению данный договор и в одностороннем порядке, то есть по желанию любой стороны, но путем письменного уведомления в пределах определенного срока до момента проведения данного действия.
Все изменения, предполагаемые для внесения в него, должны согласовываться между сторонами посредством письменного соглашения с соответствующим его подписанием.
Обязанности недобросовестного партнера Как правильно составить договор займа между физическим и юридическим лицом? По вопросу ответственности договора партнерства важно отметить, что лицо, которое является виновным (как юридическое, так и физическое), обязано выплатить пострадавшему лицу определенную сумму и возместить в полном объеме все причиненные убытки.
Важно
Стороны могут организовывать совместные предприятия или производства, действующие в соответствии с существующим законодательством. 1.9. Договор ип с ооо Внимание Договором является соглашение о взаимных обязательствах, которое заключается, как правило, в письменной форме.
Согласно нормам российского законодательства, договор можно заключать в любой форме, кроме ситуаций, когда законом предусмотрена определенная форма (к примеру, для ряда коммерческих сделок договор заключают в письменной форме). В нашем сегодняшнем материале мы выясним правила составления и заключения договора между ООО и ИП, разберемся в особенностях различных видов договоров. В нижней части страницы размещена кнопка, по которой читатель может скачать образец договора между ИП и ООО.
Договор о сотрудничестве и совместной деятельности образец бланк
Для произведения законных совместных действий нескольких лиц, Законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность заключать соглашения о сотрудничестве. При этом, взаимоотношения сторон-участников имеют название «простого товарищества».
Подписание соглашения такого рода является мало-затратным, но при этом обеспечивают достаточную гибкость. К нему прибегают, когда есть совместное желание производить действия с привлечением капиталов участников.
Но при этом не предусматривается создание и регистрация организации (юридического лица).
Сущность договоров этого типа не всегда предполагает совместное получение прибыли сторонами. Это соглашение может быть как возмездным, так и безвозмездным. То есть оно может быть заключено для воспроизведения действий, не предполагающих получение доходов.
Суть договора и его предмет
Такие соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности имеют ряд своих специфических отличий. Основное из них касается его предмета. Раздел, оговаривающий предмет является одним из основных. Поэтому к формулировкам, приводимым в нем нужно относиться крайне серьезно.
Предметом договоров данного типа является взаимное содействие сторон-участников для достижения общих целей. Для этого возможно использование общих денежных и технических средств. Более того, стороны имеют право на проведение маркетинговых операций, дилерскую деятельность в отношении продукции каждого из участников, проведение совместных рекламных компаний и так далее.
Комментарии к документу «Образец. Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности»
Ответить +1
| 5
Михаил |
04.03.2015 в 18:07:16
Спасибо. Очень помогли. Успехов Вам! |
Ответить 0
| 4
Михаил |
18.08.2015 в 11:55:08
неплохо. но не полно… |
Ответить 0
| Игорь | 22.09.2015 в 22:40:11
Спасибо! Документ помог. |
Необходимо предварительно обговорить с контрагентом условия договора. Желательно, чтобы при этом присутствовал юрист, который поможет разобраться в нюансах.
Договор должен состоять из нескольких обязательных элементов. Начинается он с преамбулы (вводной части). В ней содержится название договора и полные данные о сторонах (наименование, должности, фамилии и инициалы).
Следующим пунктом является предмет договора. В нем следует подробно изложить суть договора, оговорить условия сотрудничества.
Обязательно указание прав и обязанностей сторон. В этом пункте можно указать день исполнения обязательств по договору, их место, сроки, порядок расчетов.
Если предполагается автоматическое продление договора, то можно прописать условия пролонгации в пункте о дополнительных условиях.
Сведения о количестве экземпляров, порядке исправления текста договора, внесения изменений в него вносятся в раздел о прочих условиях или в заключительных положениях.
Обязательной составляющей договора являются реквизиты сторон, скрепленные подписями и печатями.
Часто подписание договора сторонами происходит в разное время. В этом случае заключенным он считается с момента, когда его подписала последняя сторона.
Соглашение о сотрудничестве между организациями
Соглашение о сотрудничестве между организациями имеют право подписывать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели: Роспотребнадзор, библиотеки, консалтинговые организации и т.д. Это достаточно удобно, так как для объединения усилий, капиталов, технического оснащения нет необходимости прибегать к созданию новой структуры подразделений, регистрации нового юрлица (что подразумевает большие затраты) и пр.
Предмет соглашения обычно тщательно обговаривается всеми сторонами. Целью соглашения могут быть какие-либо действия, которые компании решили предпринимать совместно. Причем на практике чаще встречается ситуация, когда выгодна такая сделка обеим организациям. Они совместно могут:
- Оказывать разнообразные услуги населению.
- Осуществлять техническое обеспечение.
- Оказывать помощь в критических ситуациях (как финансовую, так и техническую, юридическую либо другого характера).
- Оказывать взаимные услуги.
- Принимать участие в каком-либо совместном проекте или ряде проектов.
- Обмениваться принципиально важной, полезной информацией.
- Обмениваться товарами.
- Организовывать совместные предприятия.
- Заказывать или осуществлять маркетинговые услуги и пр.
Этот перечень операций, которые организации могут осуществлять совместно, далеко не полный. Зачем и когда объединяться, организации или ИП решают в каждом конкретном случае самостоятельно. Перед объединением неизменно присутствует этап переговоров.
Основания для составления договора о сотрудничестве, совместной деятельности и партнерстве
Соглашение о партнерстве и совместной деятельности – образец документов, заключающихся между двумя субъектами отношений, как организациями различной формы собственности через законного представителя, так и между физическими лицами с целью обеспечения исполнения обязанностей каждой стороной на взаимовыгодных условиях.
Важно! Сотрудничество не всегда носит коммерческий умысел и влечет за собой достижение показателей прибыли. Но чаще всего на практике возникают отношения, связанные именно с извлечением дохода для каждой из сторон.
Часто подобные договоры заключаются в целях долгосрочного сотрудничества, разделения обязанностей по ведению бизнеса, что выгодно каждой стороне. Участники подобного товарищества порой проходят длительную процедуру переговоров до достижения консенсуса по всем вопросам, после чего составляют документ установленной формы – соглашение о сотрудничестве или партнерстве.
Так, причинами составления данного соглашения могут быть:
- создание проекта в рамках одного вида деятельности компании в целях его развития и извлечения прибыли;
- создание фонда взаимопомощи между физическими и юридическими лицами;
- оказание услуг для бизнеса в рамках взаимного партнерства. Пример: в сфере строительства, образования – соглашения на оказание услуг образовательного учреждения, бухгалтерского сопровождения и т. д.;
- объединения технического потенциала компаний для достижения высоких показателей их функционирования.
Вести взаимовыгодный бизнес можно лишь при наличии рамочных отношений, скрепленных партнерским соглашением между физическими и юр. лицами, образец которого есть у любого практикующего юрисконсульта.
Я сейчас не буду вдаваться в юридические тонкости заключения договоров о совместном ведении бизнеса. Вся эта информация есть на профильных интернет ресурсах – там профессиональные юристы дадут вам компетентную рекомендацию по формам таких договоров и предложат наиболее оптимальный вариант, который идеально подойдёт именно для вас.
В то же время, хочу заметить, что открывая совместный бизнес, вы планируете осуществлять деятельность, приносящую прибыль. А потому, вы в обязательном порядке должны быть оформлены в качестве индивидуального предпринимателя или создать юридическое лицо (чаще всего это Общество с Ограниченной Ответственностью).
В противном случае, ваш договор с партнёром не будет иметь никакой юридической силы. Мало того, если вы будете заниматься предпринимательской деятельностью без оформления ИП или юридического лица, то у правоохранительных органов могут возникнуть к вам кое-какие вопросы по поводу законности вашего бизнеса.
Вот, собственно, вкратце и всё, что я хотел сказать относительно юридических аспектов. Теперь давайте обсудим основные пункты.