Регистрация в фондах при открытии ООО в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Регистрация в фондах при открытии ООО в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После внесения в ЕГРЮЛ сведений о регистрации новой компании, ее автоматически ставят на учет во внебюджетных фондах с присвоением регистрационного номера. С этим номером в дальнейшем компания будет подавать отчетность. Коды отправляются в уведомлениях.
Какие коды должны быть у ООО:
- Из Пенсионного фонда. Регистрационный номер отправляют письмом на юридический или электронный адрес компании.
- Из страховых фондов ФСС и ФОМС коды отправляются почтой, но при необходимости их можно получить лично в отделениях.
- Из Росстата. Коды статистики отправят в уведомлении, а также их можно получить в электронном виде самостоятельно на сайте ведомства.
Без расчетного счета полноценное функционирование ООО не возможно. Он нужен для обеспечения безналичных расчетов с контрагентами и клиентами, для оплаты налогов без посещения ИФНС, и пр.
Обратите внимание: ООО запрещается использовать для деятельности счет физического лица.Учредители не имеют права закрывать какие-либо сделки с личным счетом.
При подборе банка, нужно обратить внимание на такие нюансы:
- Стоимость ежемесячного обслуживания и перечень услуг, включенных в тариф.
- Способы вывода и зачисления денежных средств.
- Наличие дополнительных комиссий.
- Возможность управлять счетом дистанционно, через интернет-банк.
Сведения о новом ООО налоговая отправит в ФСС автоматически. Фонд ставит на учет организацию в течение 5 дней и направляет соответствующее уведомление почтой в адрес ООО.
Самостоятельно руководитель ООО обязан зарегистрировать организацию в ФСС в 3-х случаях:
- Создается обособленное подразделение.
- Заключен хотя бы один трудовой договор.
- Подписан договор гражданско-правового характера, в котором указано, что ООО является плательщиком взносов от несчастных случаев на производстве.
Для всех 3-х случаев есть ограничение по сроку обращения — не позднее 30 календарных дней с даты регистрации обособленного подразделения или заключения договора с первым работником.
Для регистрации в ФСС надо представить:
- заявление для постановки на учет в качестве работодателя;
- документ, подтверждающий наличие отдельного баланса, расчетного счета у обособленного подразделения;
- свидетельство о регистрации ООО;
- выписка из ЕГРЮЛ;
- сведения по статистическим кодам из Росстата;
- копии трудовых договоров и трудовых книжек, если есть;
- паспорт руководителя или паспорт представителя и доверенность на него.
Шаг 8. Подготавливаем устав ООО
Устав ООО регулирует основные вопросы создания и деятельности организации. Как правило, типовой устав содержит следующие разделы:
- полное и сокращенное фирменное наименование общества;
- место нахождения общества;
- сведения о составе и компетенции органов общества;
- размер уставного капитала;
- права и обязанности участников общества;
- порядок действий при выходе участника из общества;
- порядок перехода доли или части доли в уставном капитале к другому лицу;
- порядок хранения документов общества;
- порядок предоставления обществом информации.
ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
- Заказчик после выбора необходимой ему юридической услуги заполняет Онлайн-заказ юридических услуг на веб-сайте Исполнителя.
- Для оказания юридических услуг Исполнителем Заказчик обязуется указать в Онлайн-заказе юридических услуг полную и достоверную информацию для оказания услуг, а также приложить скан-копии документов в хорошем качестве в формате pdf, jpg, doс, rtf в соответствии со списком необходимых документов, указанных в Онлайн-заказе юридических услуг.
- После заполнения Онлайн-заказа юридических услуг на веб-сайте Исполнителя Заказчик производит акцепт настоящей оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг.
- В соответствии с настоящей Офертой Исполнитель приступает к оказанию юридических услуг при одновременном соблюдении следующих условий:
- Заказчик заполнил Онлайн-заказ юридических услуг и произвел акцепт Оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг;
- Указанных в Онлайн-заказе сведений и приложенных документов достаточно для оказания услуг (при недостаточности сведений и/или документов Исполнитель запрашивает у Заказчика дополнительную информацию, на время предоставления дополнительной информации приостанавливается оказание юридических услуг по Онлайн-заказу).
- Исполнитель соблюдает режим конфиденциальности всей информации, полученной от Заказчика в процессе оказания юридических услуг и уполномоченных им лиц, конфиденциальность личной информации Заказчика, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
- Заказчик уведомлен и соглашается с тем, что он отправляет информацию по незащищенным каналам электронной связи компьютерной сети общего пользования, и Исполнитель не несет ответственность за сохранность информации, передаваемой по таким каналам электронной связи.
- Письменная консультация, письменные документы (заявления, письма, жалобы, претензии и иные по запросу Заказчика), подготовленные Исполнителем, высылаются Заказчику на электронный адрес, указанный им в Онлайн-заказе юридических услуг. Заказчик не вправе использовать полученные от Заказчика документы для распространения среди неограниченного круга лиц и публикации на интернет-ресурсах.
- Акцептируя настоящую Оферту, Заказчик выражает своё согласие Исполнителю обрабатывать свои персональные данные, в том числе фамилию, имя, отчество, дату рождения, пол, место работы и должность, почтовый адрес, домашний, рабочий и мобильный телефоны, адрес электронной почты, иные сведения, предоставленные для оказания услуг, включая сбор систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение, для проведения исследований, направленных на улучшение качества услуг Исполнителя, маркетинговых акций, стратегических исследований и для продвижения услуг Исполнителя путём прямых контактов с Заказчиком с помощью различных средств связи, включая, но не ограничиваясь: почтовую рассылку, электронную почту, информационную сеть Интернет. Заказчик выражает согласие Исполнителю на обработку своих персональных данных с помощью автоматизированных систем управления базами данных и иных программных средств. Заказчик не возражает против передачи Исполнителем своих персональных данных третьим лицам, если это необходимо для реализации настоящего Договора.
- Согласие Заказчика на сбор и обработку его персональных данных является бессрочным и может быть отозвано путём направления Исполнителю письменного заявления.
Какую бухгалтерскую отчётность сдают недавно зарегистрированные ООО
Организации, действующие на ОСНО и ЕСХН, а также на других системах налогообложения в обязательном порядке ведут книгу учёта доходов и расходов. Её необходимо заверять в инспекции налоговой службы. Исключение составляют предприятия, действующие на основе патента или УСН, для которых заверение книги в налоговой не является обязательным.
Бухгалтерская отчётность вновь созданной организации сдаётся в конце года. Коротко перечень документов бухотчётности выглядит так:
- баланс и финансовые результаты, а также пояснение к ним;
- отчёт о движении денежных средств;
- отчёт об изменении капитала;
- отчёт о целевом использовании финансов (актуально для тех, кто получает поддержку от государства).
Регистрация ООО в ФНС
Для регистрации общества с ограниченной ответственностью необходимо подать заявление в налоговую службу по месту регистрации компании. Заявление может быть подано в виде бумажных документов либо в электронном виде.
Действия после регистрации
После успешной регистрации в ФНС необходимо подготовить все необходимые документы для регистрации в социальных фондах и открытия банковского счета.
Регистрация в социальных фондах
Для регистрации в социальных фондах необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. При регистрации в социальных фондах также необходимо предоставить устав ООО и протокол о его создании.
Открытие банковского счета
После регистрации в ФНС и социальных фондах можно приступить к открытию банковского счета. Необходимо выбрать банк, подготовить пакет документов (устав ООО, свидетельства о регистрации в ФНС и социальных фондах, паспорт директора компании и т.д.) и подать заявление на открытие счета.
Какие дополнительные требования будут предъявлены к ООО в 2024 году?
В 2024 году ООО (Общество с ограниченной ответственностью) ожидаются новые требования и правила регистрации в фондах. Дополнительные требования были введены с целью усовершенствования системы контроля и управления финансовой деятельностью компаний.
Одним из важных изменений является внедрение электронного документооборота. Все документы, связанные с регистрацией ООО, будут подаваться и храниться исключительно в электронном виде. Это позволит улучшить доступность и эффективность процесса регистрации, а также снизить вероятность утраты или порчи документов.
Кроме того, ООО будет обязано предоставлять информацию о своих бенефициарах. Ранее данная информация была необязательной, однако с 2024 года она станет обязательной для всех компаний. Это поможет более точно определить и контролировать доли и права участников ООО, а также предупредить возможные мошеннические схемы.
Необязательно, но желательно
Повторю, что федеральным законом от 06.04.2015 года № 82-ФЗ в закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» были внесены поправки, и теперь ООО больше не обязано, а только вправе иметь печать. То есть, если вы хотите иметь печать, то в уставе нужно зафиксировать, что печать есть. И тогда печать нужно заказывать.
Обязательность печатей ликвидировали, потому что печать уже не дает гарантии надежности фирмы, а еще потому, что в перспективе страну охватит электронный документооборот.
Сведения о среднесписочной численности работников
Не позже 20-го числа месяца, следующего за тем, в котором была зарегистрирована компания, необходимо отчитаться в налоговую о среднесписочном количестве ваших сотрудников. Например, если фирма зарегистрирована в марте, до 20 апреля необходимо сдать по ней сведения.
Отчёт не сложный, состоит всего из одной страницы. Вписывайте свои реквизиты и цифру, собственно ту самую численность. Вероятней всего то будет:
- число 0 — если директор является единственным учредителем и работает без трудового договора. Но повторюсь, лучше сразу оформить, пусть и чисто формально, отношения с руководителем. Кстати, налоговики очень не любят, когда в отчёте числиться именно 0 и настоятельно «рекомендуют» ставить хотя бы единицу.
- или 1 — в подавляющем большинстве случаев.
Если же вы приняли в штат сразу кучу народа, тогда придётся взять листок бумаги, калькулятор и немножечко посчитать. Нужная для отчётности численность определяется путем сложения среднесписочного количества работников за каждый месяц отчётного года и деления полученной суммы на 12. Итоговый результат округляется до целых единиц. Внешних совместителей и работающих по гражданско-правовым договорам в численность не включайте. Сотрудников, занятых неполное рабочее время, учитывайте пропорционально отработанному времени. Даже если работник находится в отпуске за свой счёт, всё равно считайте его наравне с остальными.
Уже запутались? А это я ещё и трети всех нюансов не рассказал… Ладно, чтобы не перегружать вас и не отпугивать, приведу пример расчёта среднесписочной численности:
Фирма зарегистрирована 10 апреля и этой же датой с директором заключён трудовой договор. 15 апреля на работу приняли 10 сотрудников, 25 апреля оформили ещё 5ых человек. Все оформлены на полную ставку. Получается следующая картина:
- с 1 по 9 апреля – 0 чел.
- с 10 по 14 апреля – 1 чел.
- с 15 по 24 апреля – 11 чел.
- с 25 по 30 апреля – 16 чел.
Считаем: (9 дней * 0 чел.= 0) + (5 дней * 1 чел. = 5) + (10 дней * 11 чел.= 110) + (6 дней * 16 чел. = 96). = 211/30 дней = 7,03 – среднесписочная численность за апрель. Обратите внимание, делим на полное число календарных дней в месяце, не важно, зарегистрирована фирма 1 апреля или 30-того.
А вот дальше начинается самое интересное. Исходя из логики, именно среднесписочную численность за месяц нужно округлить до 7 и указать в отчёте. Ведь компания проработала только месяц! Именно так Росстат и рекомендовал поступать ранее, однако, если формально следовать последнему приказу, полученное число нужно поделить ещё дополнительно на 12 месяцев: 7,03/12 = 0,59 и лишь затем округлить до единицы. Вот такое у нас, друзья, законодательство, словоблудия на сотни страниц, а точного указания для конкретной ситуации днём с огнём не отыщешь.
Мы ещё разберём с вами подробно данный отчёт, его вам придётся в дальнейшем сдавать ежегодно до 20 января, а пока мой вам совет, именно в первый раз пишите 1 и не морочьте голову, в 99% случаев, то будет правильной цифрой.
После постановки ООО на налоговый учет, регистрация в фондах происходит автоматически. Отдельно регистрироваться нужно только в качестве работодателя. Но сначала, ООО нужно получить коды регистрации в ПФР, фондах страхования и Росстате — они необходимы для подачи отчетов в дальнейшем.
Какие коды нужно получить ООО:
- Из Пенсионного Фонда. Приходят в электронном письме или обычном письме на юридический адрес компании.
- Из страховых фондов (ФОМС, ФСС). Отправляются почтой или электронным письмом по месту расположения компании).
- От Росстата. Коды статистики отправляют письменно, но также их можно запросить на официальном сайте в электронном виде.
Узнать о регистрации в фондах вы сможете с помощью выписки из ЕГРЮЛ: в ней появятся коды ПФР и ФСС. Они будут продублированы письменно. Если вы не получите коды в течение 2 недель, запросите их самостоятельно в территориальных отделениях фондов.
Федеральным законодательством установлено, что каждый хозяйствующий субъект обязан отчитываться перед органом статистики, представляя документ о своей деятельности в соответствии с формой, утвержденной Росстатом. Для проведения статистического учета организации присваивают конкретные коды.
Сперва налоговая служба направляет в Росстат сведения о регистрации организации без указания данных о присвоенных кодах. Ранее для получения подобной информации необходимо было обратиться в Росстат, написать заявление и предоставить значительный перечень официальных бумаг:
- видетельство о внесении в Единый госреестр юр. лиц;
- перечень учредителей;
- копию Устава;
- выписку из Единого госреестра юр. лиц;
- свидетельство о присвоении ИНН.
В настоящее время получить статические коды можно в электронном виде, не обращаясь в Росстат. Необходимо зайти на официальный сайт Федеральной службы госстатистики РФ и заполнить форму. Потребуется выбрать тип уведомления, например, уведомление для юридических лиц, а также указать ИНН, ОКПО или ОГРН (один реквизит на выбор).
После чего надо ввести контрольный код, затем Вы получите уведомление в виде pdf-файла с указанием ОКПО, ОКАТО, ОКТМО, ОКОГУ, ОКФС, ОКОПФ.
Важно! Коды ОКВЭД являются статистическими, Росстат их не выдает. Данные коды участники ООО обязаны выбрать сами на этапе регистрации.
Что нужно сделать после регистрации ООО в 2022 и 2023 году — Контур.Бухгалтерия
Тогда дарим вам 3 месяца работы в Контур.Бухгалтерии — онлайн-сервисе для учета, налогов, зарплаты и сдачи отчетности через интернет.
Отправить заявку
С 7 апреля 2015 года компании не обязательно иметь круглую печать, по ФЗ «Об ООО» ее наличие теперь право, а не обязанность (п. 5 ст. 2 № 14-ФЗ).
Однако в этом же законе сказано, что некоторые Федеральные законы могут предусматривать обязательное использование печати.
Например, печать ставить нужно на следующих документах: бланки строгой отчетности, приходные кассовые ордера, расчетные документы, некоторая отчетность в «бумажном» виде. Если вы знаете, что вашему ООО печать понадобится — закажите.
Не забудьте внести в устав сведения о печати — теперь этого требует закон. Иначе по умолчанию будет считаться, что ваша организация печать не использует. Если вы завели печать, вам придется ставить ее даже на «необязательные» документы.
Выберите руководителя для нового ООО и утвердите его кандидатуру решением общего собрания участников или единственного учредителя. Заключите с ним трудовой договор, его должен подписать председатель собрания или единственный участник. Затем издайте приказ о назначении на должность. Приказ о приеме на работу больше не является обязательным, но его тоже можно оформить.
Если единственный учредитель ООО хочет сам исполнять обязанности гендиректора, трудовой договор можно не заключать, а оформить назначение решением единственного участника. При этом выплаты руководителю организации, в том числе если он ее единственный учредитель, следует рассматривать как производимые в рамках трудовых отношений (письмо от 20.11.2019 № 03-12-13/89698).
Политическая стабильность и развитие бизнеса
Политическая стабильность обеспечивает защиту прав собственности, соблюдение законодательства и обязательства государства перед бизнес-сообществом. Это важно для привлечения инвестиций, формирования партнерских отношений и устойчивого развития компании.
Более того, политическая неопределенность и частые изменения в политическом курсе государства могут привести к риску и неопределенности для бизнеса. Предприниматели и инвесторы осторожно подходят к вложению денег и ресурсов в страны с нестабильной политической ситуацией.
Поэтому, при планировании открытия ООО, необходимо учитывать политическую стабильность и проанализировать текущую политическую обстановку в стране. Такой анализ поможет определить риски и принять рациональные решения для успешного развития бизнеса.
Гибкие возможности в управлении компанией
Открытие ООО в 2024 году предоставляет предпринимателям ряд гибких возможностей в управлении компанией. Ведение бизнеса в формате ООО позволяет активно участвовать в принятии решений и определять стратегию развития компании. Кроме того, ООО обладает значительной юридической защитой и способностями привлечения инвестиций.
Одной из ключевых гибких возможностей в управлении ООО является возможность изменения размера уставного капитала. Учредители могут самостоятельно определить начальный размер капитала компании, а также изменить его в процессе деятельности компании в соответствии с потребностями бизнеса.
Еще одной важной гибкостью является возможность распределения долей между участниками ООО. Устав ООО позволяет участникам самостоятельно определить доли, которые они будут владеть, и вести переговоры о распределении прибыли. Такая свобода в управлении долями дает возможность создать гибкую структуру управления и притянуть лучших партнеров и сотрудников для развития компании.
Также, в управлении ООО предусмотрена возможность найма и увольнения сотрудников, что позволяет компании гибко реагировать на изменения рынка и выстраивать команду специалистов в соответствии с потребностями бизнеса.
Безусловно, открытие ООО в 2024 году обеспечивает предпринимателям гибкие возможности в управлении и развитии компании. ООО позволяет создать структуру, которая полностью отражает стратегические цели бизнеса и обеспечивает реализацию его потенциала. Плюсы в управлении ООО делают его привлекательным выбором для предпринимателей в 2024 году.
Похожие записи: