Как насчитывается задолженность по алиментам в РБ
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как насчитывается задолженность по алиментам в РБ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Задолженность, как правило, рассчитывается способом, который соответствует способу начисления алиментов. Вне зависимости от того, обусловлен способ выплаты судебным решением или добровольным соглашением между мужем и женой при разводе. Каждый метод расчета базируется на той или иной законодательной норме.
Удержания по инициативе нанимателя
Инициатором удержания средств может быть и сам наниматель. Это возможно, если:
- был выплачен аванс в счет заработной платы, а работник решил уволиться;
- произошла ошибка в расчетах при начислении оплаты труда;
В случаях с авансом и ошибкой удержание может быть сделано не позднее одного месяца с того дня, когда был установлен окончательный срок возврата аванса. Или не позднее одного месяца со дня неправильного начисления зарплаты. Данное удержание возможно только, если работник не оспаривает мнение работодателя посредством документальных доказательств. Предоставление доказательств требуется и от нанимателя.
- был выдан аванс на служебную командировку, хозяйственные расходы и прочее, который превысил реальные затраты;
- если увольнение происходит в незавершенный календарный период и есть неотработанные дни трудового отпуска;
- если по вине работника был нанесен ущерб нанимателю;
В случаях удержаний по вине работника может быть два сценария развития событий. Первый – работник может добровольно возместить ущерб в полном объеме или частично. Для этого требуется его заявление, что, по сути, является признанием вины. И в ответ на заявление издается приказ об удержании в счет возмещения нанесенного ущерба. Второй вариант – после обнаружения ущерба, не позднее двух недель с момента обнаружения, от работника требуется письменное объяснение. В эти же сроки издается приказ, с которым должны ознакомить работника. А далее он дает свое согласие на удержание средств, которые могут быть взысканы не ранее, чем через десять дней после уведомления работника.
- если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
- если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).
Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.
Как подать на алименты в Беларуси?
Алименты в добровольном порядке
При выплате алиментов по добровольному согласию родители могут обратиться к нотариусу и заключить мирное соглашение. Для этого необходимо предоставить:
- Паспорта обоих родителей
- Свидетельства о рождении детей
- Документы на имущество, если оно будет учитываться, как средство платежа
Родители могут договориться о том, в каком виде будут производиться выплаты:
- Процент от дохода
- Определённая сумма с определённой периодичностью
- Единовременная выплата
- Имущество в зачёт алиментов (квартира, автомобиль)
- Несколькими вышеперечисленными способами
Алименты в судебном порядке
Если родитель отказывается выплачивать алименты добровольно, взыскать их можно через суд. Для этого необходимо обратиться в судебный орган по месту жительства, написать заявление на алименты и предоставить следующие документы:
- Копия свидетельства о рождении детей
- Копия свидетельства о заключении/расторжении брака
- Брачный договор (при наличии)
- Справка с места проживания
- Иные документы (которые затребованы судом)
Право на алименты: интервью судьи Верховного Суда Республики Беларусь В.Б. Круговой
21 июня 2019 138105
Вопросы, касающиеся взыскания алиментов, вызывают повышенный интерес общественности и всегда находятся в зоне пристального внимания органов судебной власти. Конфликтные ситуации, связанные с неисполнением алиментных обязательств, разрешаются в судебном порядке. Рассмотрение судом споров о взыскании алиментов гарантирует их быстрое и правильное разрешение, обеспечивая защиту прав и законных интересов детей. Актуальность поднимаемой темы обусловлена и довольно высоким количеством споров, связанных со взысканием алиментов, рассматриваемых судами.
12 июня с.г. этой теме была посвящена программа «Актуальны мікрафон» Первого национального канала Белорусского радио с участием судьи судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Беларусь Веры Борисовны Круговой.
Программа вызвала большой интерес у слушателей, и мы дополнительно публикуем интервью судьи на столь социально важную тему.
С каких доходов алименты не удерживаются?
В Республике Беларусь законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:
— выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);
— компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);
— компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;
— единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;
— государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;
— пособия на погребение;
— пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;
— надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.
— материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников;
— сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.
Как оплачиваются алименты
В Беларуси алименты взимаются в виде удержания из зарплаты плательщика по его собственному заявлению либо согласно с исполнительным листом из суда. То есть плательщик алиментов даже не держит этих денег в руках – наниматель сам направляет удержанные средства в пользование законному получателю.
Как мы уже упоминали, с безработных родителей также взимаются алименты. Если с момента увольнения с последнего места работы прошло меньше 3 месяцев, то сумма выплаты рассчитывается на основании средней зарплаты человека на этой работе. При прошествии более 3 месяцев и отсутствии новой работы сумма считается от средней зарплаты по стране. Если человек при этом числится в центре занятости, то алименты взимаются из пособия по безработице – сейчас среднее пособие в стране составляет 25-30 рублей в зависимости от региона, так что для официально зарегистрированных безработных размер алиментов будет существенно ниже.
В случае с системной неуплатой алиментов у должника изымается имущество в счёт долга. Также этот человек может быть направлен на исправительные либо общественные работы. В особо сложных ситуациях ответственность может стать не только административной, но и уголовной – вплоть до лишения свободы.
Удержания по инициативе нанимателя
Инициатором удержания средств может быть и сам наниматель. Это возможно, если:
- был выплачен аванс в счет заработной платы, а работник решил уволиться;
- произошла ошибка в расчетах при начислении оплаты труда;
В случаях с авансом и ошибкой удержание может быть сделано не позднее одного месяца с того дня, когда был установлен окончательный срок возврата аванса. Или не позднее одного месяца со дня неправильного начисления зарплаты. Данное удержание возможно только, если работник не оспаривает мнение работодателя посредством документальных доказательств. Предоставление доказательств требуется и от нанимателя.
- был выдан аванс на служебную командировку, хозяйственные расходы и прочее, который превысил реальные затраты;
- если увольнение происходит в незавершенный календарный период и есть неотработанные дни трудового отпуска;
- если по вине работника был нанесен ущерб нанимателю;
В случаях удержаний по вине работника может быть два сценария развития событий. Первый – работник может добровольно возместить ущерб в полном объеме или частично. Для этого требуется его заявление, что, по сути, является признанием вины. И в ответ на заявление издается приказ об удержании в счет возмещения нанесенного ущерба. Второй вариант – после обнаружения ущерба, не позднее двух недель с момента обнаружения, от работника требуется письменное объяснение. В эти же сроки издается приказ, с которым должны ознакомить работника. А далее он дает свое согласие на удержание средств, которые могут быть взысканы не ранее, чем через десять дней после уведомления работника.
- если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
- если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).
Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.
Удержания по инициативе работника
Сам работник тоже имеет право изъявить желание, чтобы работодатель производил удержание и последующее перечисление средств из зарплаты. Обоснованием может служить:
- уплата коммунальных платежей;
- уплата профсоюзных, членских взносов;
- добровольное возмещение ущерба, нанесенного работодателю;
- добровольное возмещение нанесенного имуществу нанимателя ущерба по остаточной стоимости спецодежды и средств индивидуальной защиты до истечения сроков износа;
- выплата остаточной стоимости спецодежды до истечения сроков износа при увольнении, с целью оставить данное имущество в своей собственности;
- погашения кредитных обязательств, например по приобретению бытовой техники или аппаратуры;
- выплата ипотеки.
Нужно, опять же, писать заявление. Отказать наниматель будет не вправе. Однако, если выполнение обязательств по удержаниям сопряжено с расходами, работодатель может выпустить локальный указ и сделать свои услуги не безвозмездными. Извлекать из этого прибыль он не имеет права, допустима только компенсация понесенных расходов.
Обжалование постановления о расчете задолженности по алиментам
Также обе стороны могут обжаловать постановление пристава о расчете алиментов, подав жалобу его вышестоящему начальству (старшему приставу). Сделать это необходимо в течение 10 дней с того момента, как стало известно о том или ином нарушении.
Чаще всего к процедуре обжалования прибегают алиментоплательщики, имеющие основания считать, что расчет произведен неверно. Либо те, в отношении которых приставы допустили то или иное незаконное действие в процессе взыскания долга.
Но в принципе, обжаловать действия или расчеты пристава вправе любая заинтересованная сторона – как алиментоплательщик, так и алиментополучатель.
Если у вас остались вопросы на тему расчета задолженности по алиментам, квалифицированные семейные юристы портала Prav.io ответят на них в любое время.
Если же вам нужна «живая» юридическая помощь для взыскания задолженности в суде, на портале вы найдете адвоката, имеющего судебный опыт в данной области и способного помочь вам добиться своего.
Алименты с безработных
Факт безработицы и отсутствия дохода не освобождает родителя от его обязанности. То, сколько нужно платить алиментов, если не работаешь, в Беларуси зависит от нескольких обстоятельств:
- размер алиментов в исполнительном документе (если там фиксированная сумма, кратная базовым величинам, факт безработицы ни на что не влияет – должник должен будет платить ровно столько, сколько указано);
- длительность нахождения в безработном состоянии;
- размер средней зарплаты в регионе проживания алиментщика;
- наличие регистрации в службе занятости.
Понятно, что в большинстве случаев, алименты присуждаются в виде доли от зарплаты. Но так как при ее отсутствии применение данного принципа невозможно, предусмотрены иные варианты расчета:
- в течение первых трех месяцев после ухода с работы сумма алиментов на ребенка с безработного в Беларуси в 2023 году будет исчисляться из его прошлой зарплаты;
- по истечении трехмесячного срока начисление алиментов осуществляется, исходя из суммы средней зарплаты по региону проживания.
Обратим внимание, что если после увольнения алиментщик зарегистрируется в белорусской службе занятости и станет получать пособие по безработице, размер платежей будет исчисляться уже не из зарплаты, а из такого пособия. Но независимо от того, сколько должен платить алименты неработающий, на одного ребенка размер выплат не может быть ниже, чем 50% БПМ, то есть не менее чем 107,11 рубля (до 31.01. 2023 ). Минимумы для двоих и троих детей указаны выше.
Какие документы нужны чтобы подать на алименты в беларуси
Какие Документы Нужны Для Подачи На Алименты В Беларуси В случае неуплаты алиментов начисляется задолженность. Размер задолженности определяется исходя из доходов родителя-должника, полученных за период неуплаты. Если родитель, который обязан платить алименты, не работал в это время, то задолженность высчитывается исходя из доходов, получаемых на данный момент. Однако, если место работы в данный момент неизвестно, то задолженность определяется из полученных доходов по последнему месту работы. В ситуации, если и это неизвестно, то берется в расчет средняя заработная плата по стране. Плательщик алиментов, в случае просрочки этого обязательства, уплачивает неустойку в размере 0, 3% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Уклоняющийся от уплаты алиментов родитель больше 3-х месяцев в течение года может быть привлечен к уголовной ответственности.
Зачастую, при усыновлении ребенка третьим лицом (например, при новом браке матери), происходит обоюдный отказ от алиментов. Закон устанавливает данную процедуру в статье 130 СК РФ. Дополнительным подтверждением данного намерения является нотариально заверенное соглашение об отказе от алиментов.
В каких случаях осуществляется расчет долга по алиментам
Расчет задолженности по алиментам осуществляется в том случае, когда обязанное лицо не выполняет свои обязательства по уплате алиментов. Вот несколько ситуаций, когда проводится расчет долга:
- Невыплата алиментов в полном объеме. Если обязанное лицо не выплачивает алименты в полном размере или вообще их не выплачивает, то проводится расчет задолженности по алиментам.
- Задержка в выплате алиментов. Если обязанное лицо задерживает выплату алиментов, то может быть проведен расчет задолженности по алиментам с учетом процентов за просрочку.
- Неправильный расчет алиментов. Если обязанное лицо выплачивает алименты неправильно, то может быть проведен расчет задолженности с учетом недоплаты или переплаты.
Осуществление расчета долга по алиментам в указанных случаях является важным средством защиты интересов детей и родителей получателей алиментов. Это позволяет восстановить нарушенные права и обеспечить нужную поддержку.