Сзв-м стаж сроки сдачи в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сзв-м стаж сроки сдачи в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
СЗВ-СТАЖ информирует Пенсионный фонд о застрахованных лицах, которые закреплены за работодателем. В составе отчёта о каждом из них в фонд направляется такая информация: ФИО, СНИЛС, периоды работы, наличие оснований для досрочного начисления пенсии, сведения об особых условиях труда (вредность, опасность). Эта информация необходима для последующего назначения пенсионного обеспечения.
Сроки сдачи отчётности в ИФНС в 2024 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов (кроме уведомлений в части агентского НДФЛ) | В зависимости от налога/взноса, в отношении которого подается уведомление | Не позднее 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты соответствующих налогов |
| Расчет 6-НДФЛ | За 2023 г. | 26.02.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 25.02.2025 | |
| РСВ | За 2023 г. | 25.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 27.01.2025 | |
| Персонифицированные сведения о физлицах | За декабрь 2023 г. | 25.01.2024 |
| За январь 2024 г. | 26.02.2024 | |
| За февраль 2024 г. | 25.03.2024 | |
| За март 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За апрель 2024 г. | 27.05.2024 | |
| За май 2024 г. | 25.06.2024 | |
| За июнь 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За июль 2024 г. | 26.08.2024 | |
| За август 2024 г. | 25.09.2024 | |
| За сентябрь 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За октябрь 2024 г. | 25.11.2024 | |
| За ноябрь 2024 г. | 25.12.2024 | |
| За декабрь 2024 г. | 27.01.2025 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) | За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 25.03.2025 | |
| Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) | За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За январь 2024 г. | 26.02.2024 | |
| За январь – февраль 2024 г. | 25.03.2024 | |
| За январь – март 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За январь – апрель 2024 г. | 27.05.2024 | |
| За январь – май 2024 г. | 25.06.2024 | |
| За январь – июнь 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За январь – июль 2024 г. | 26.08.2024 | |
| За январь – август 2024 г. | 25.09.2024 | |
| За январь – сентябрь 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За январь – октябрь 2024 г. | 25.11.2024 | |
| За январь – ноябрь 2024 г. | 25.12.2024 | |
| За 2024 г. | 25.03.2025 | |
| Декларация по НДС | За IV квартал 2023 г. | 25.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За II квартал 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За III квартал 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За IV квартал 2024 г. | 27.01.2025 | |
| Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур | За IV квартал 2023 г. | 22.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 22.04.2024 | |
| За II квартал 2024 г. | 22.07.2024 | |
| За III квартал 2024 г. | 21.10.2024 | |
| За IV квартал 2024 г. | 20.01.2025 | |
| Декларация по налогу при УСН | За 2023 г. (представляют организации) | 25.03.2024 |
| За 2023 г. (представляют ИП) | 25.04.2024 | |
| За 2024 г. (представляют организации) | 25.03.2025 | |
| За 2024 г. (представляют ИП) | 25.04.2025 | |
| Декларация по ЕСХН | За 2023 г. | 25.03.2024 |
| За 2024 г. | 25.03.2025 | |
| Декларация по налогу на имущество организаций | За 2023 г. | 26.02.2024 |
| За 2024 г. | 25.02.2025 | |
| Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) | За 2023 г. | 02.05.2024 |
| За 2024 г. | 30.04.2025 | |
| Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) | За декабрь 2023 г. | 22.01.2024 |
| За январь 2024 г. | 20.02.2024 | |
| За февраль 2024 г. | 20.03.2024 | |
| За март 2023 г. | 22.04.2024 | |
| За апрель 2024 г. | 20.05.2024 | |
| За май 2024 г. | 20.06.2024 | |
| За июнь 2024 г. | 22.07.2024 | |
| За июль 2024 г. | 20.08.2024 | |
| За август 2024 г. | 20.09.2024 | |
| За сентябрь 2024 г. | 21.10.2024 | |
| За октябрь 2024 г. | 20.11.2024 | |
| За ноябрь 2024 г. | 20.12.2024 | |
| За декабрь 2024 г. | 20.01.2025 |
Форма СЗВ-СТАЖ бывает нескольких разновидностей:
- исходная – заполняется, если страхователь впервые за отчётный период сдаёт персонифицированную отчётность;
- дополняющая -– заполняется, если нужно внести сведения, которые в исходном отчёте отсутствуют;
- назначение пенсии – заполняется в случае, если работнику для расчёта пенсии нужно учесть периоды текущего года.
Штрафы за несдачу СЗВ-СТАЖ
- Штраф за несдачу, несвоевременную сдачу или предоставление ошибочных сведений (даже за случайную ошибку в данных сотрудника) по новой форме СЗВ-СТАЖ — 500 рублей за каждого сотрудника.
- Штраф за нарушение трудового законодательства в случаях невыдачи СЗВ-СТАЖ сотруднику по заявлению, в случаях увольнения или выхода на пенсию — от 30 до 50 тыс. рублей.
- Штраф за необоснованную сдачу бумажного отчета вместо электронного составляет 1 000 рублей.
- Штраф за непредставление в установленный срок либо отказ от представления оформленных сведений, а также представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде – штраф на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
Введут новую форму отчетности, она объединит в себе СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД, 4-ФСС и сведения о сумме доходов и начисленных взносов. Единый отчет будем подавать ежемесячно до 15 числа. Но включать в него все данные сразу будет не нужно.
РСВ продолжим сдавать в ФНС каждый квартал.
Работа бухгалтеров снова выходит на другой уровень.
Вместо СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и еще трех отчетов бухгалтеры будут сдавать один единый отчет по взносам. Закон Госдума уже приняла в 1 чтении. По плану он вступит с 1 января 2023 года.
Отмена СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и еще трех отчетов по взносам
С 1 января 2023 года тарифы взносов объединят, а вместо разных баз по взносам будет одна.
Платить взносы работодатели будут одной платежкой на единый КБК.
Формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ отменяют вместе с еще тремя ежемесячными и ежеквартальными отчетами по взносам.
Тарифы страховых взносов изменятся, при этом сумма взносов по зарплате увеличится.
О налоговой реформе, которую подготовила Правительство.
Страховые платежи с 1 января 2023 года работодатели будут платить по единому тарифу. Как мы выяснили, Минтруд подготовил пакет законопроектов, которые меняют порядок расчета и уплаты взносов, и часть из них уже вынес на общественное обсуждение. В пояснительной записке Минтруд объяснил концепцию закона и представил новые тарифы по взносам с 2023 года. Подробности мы выяснили у разработчиков.
С 1 января 2023 года планируют сократить число отчетов, которые компании сейчас сдают в ПФР и ФСС. Сейчас, напомним, компании сдают в пенсионный фонд — СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, а в фонд соцстраха — 4-ФСС. Причем для каждого отчета действуют разные даты сдачи, в которых легко запутаться.
Какие отчеты отменят?
С нового года отчеты объединят в один. Правда, сдавать единый отчет придется ежемесячно, до 15 числа каждого месяца. Он заменит собой следующие формы:
- СЗВ-М;
- СЗВ-СТАЖ;
- СЗВ-ТД;
- ДСВ-3;
- 4-ФСС.
В новую форму также включат сведения о доходах, на которые начислены взносы, и сумме начисленных взносов, в том числе взносов на травматизм, которые сейчас компании показывают в РСВ и 4-ФСС. РСВ останется, но в усеченной форме, без раздела 3. Как и раньше, этот отчет компании будут сдавать в ИФНС раз в квартал.
Отдельные разделы новой единой формы отчета компании будут заполнять с другой периодичностью — один раз в квартал, один раз в год. Какие это сведения, из концепции пока не ясно. Возможно, это данные о зарплате и взносах, которые компании сейчас заполняют в РСВ и 4-ФСС раз в квартал.
Единый тариф
Страховые платежи с 1 января 2023 года работодатели будут платить по единому тарифу. Как мы выяснили, Минтруд подготовил пакет законопроектов, которые меняют порядок расчета и уплаты взносов, и часть из них уже вынес на общественное обсуждение. В пояснительной записке Минтруд объяснил концепцию закона и представил новые тарифы по взносам с 2023 года. Подробности мы выяснили у разработчиков.
Как в 2022 году.
В 2022 году работодатели, которые не имеют право на льготы, платят взносы по ставкам:
- 22% — с зарплаты 1 565 000 рублей и 10% с зарплаты выше этой суммы — пенсионные взносы,
- 2,9% с зарплаты 1 032 000 рублей, 0% — с суммы превышения — социальные взносы,
- 5,1% — с зарплаты без каких-либо ограничений — медицинские взносы.
Упрощенцы, которые числятся в реестре малого и среднего бизнеса, платят взносы по пониженным тарифам:
- 22% с зарплаты до 13 890 руб. в месяц и 10% с зарплаты свыше 13 890 руб. — пенсионные взносы,
- 2,9% в ФСС с зарплаты до 13 890 руб. в месяц и 0% с зарплаты свыше 13 890 руб. — социальные взносы,
- 5,1% с зарплаты до 13 890 руб. в месяц и 5% с зарплаты свыше 13 890 руб. — медицинские взносы.
Как будет с 2023 года.
С 1 января 2023 года вводят единый тариф. Общая ставка по взносам не изменится. Она составит 30 процентов, если база меньше установленного предела. И 15,1 процентов — если больше. На бессрочный период сохранится льготная ставка в 15 процентов по взносам для МСП. То есть ставки останутся без изменения и для нельготников, и для упрощенцев. Кроме того, Минтруд обещает сохранить почти все точечные льготы по взносам — в частности, для ИТ-бизнеса. Все льготные категории планируют объединить в три группы (см. таблицу).
Штрафы за форму СЗВ-Стаж в 2022 году
В 2022 году на организацию или ИП может быть наложен штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного работника по следующим основаниям:
1. Отчет не был сдан в установленный срок.
2. Сведения в документе отражены не по всем сотрудникам.
3. В СЗВ-Стаж содержатся некорректные данные.
Для того чтобы штраф не был назначен, рекомендуется уточнить сведения в отчете в пятидневный срок после получения протокола из российского Пенсионного фонда. Об этом упоминается в статье 17 № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года.
В соответствии с частью 4 статьи 17 № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 год, штраф в размере 1000 рублей будет наложен на страхователей, сдавших СЗВ-Стаж на бумаге, а не в электронном формате (если численность работников – от 25 человек).
Помимо вышеперечисленных штрафов, дополнительно взыскать денежные средства могут и с должностных лиц предприятия:
- бухгалтера;
- руководителя.
Кто освобожден от сдачи отчетности в пенсионный фонд РФ
Для отдельных категорий хозяйствующих субъектов и работников предусмотрены исключения.
Так, отчет СЗВ-М не предоставляют:
-
крестьянские фермерские хозяйства, где нет наемных работников;
-
индивидуальные предприниматели, арбитражные управляющие, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы, которые уплачивают фиксированные страховые взносы только за себя;
-
работодатели в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают в России или работают дистанционно, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование;
-
работодатели в отношении военнослужащих, сотрудников органов МВД и ФСБ (за исключением вольнонаемных), так как к ним обязательное пенсионное страхование не применяется, и для них государством предусмотрены иные гарантии.
Для заполнения отчета СЗВ-стаж в 2024 году необходимо иметь следующие данные:
- Сведения о работодателе: полное наименование организации, ИНН, ОГРН;
- Сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, СНИЛС;
- Сведения о периодах работы: начало и конец каждого периода работы, должность, наименование организации;
- Сведения о доходах: заработная плата, премии, надбавки и другие виды вознаграждения;
- Сведения о выплате страхового взноса: сумма страхового взноса, дата и период оплаты;
- Сведения о льготных периодах: инвалидность, уход за ребенком, служба в армии и т.д.;
- Сведения о трудовом стаже: общий стаж, стаж в тяжелых условиях, стаж до 2002 года;
- Сведения о накопительной пенсии: сумма накоплений и дата начисления;
Важно заполнять все данные точно и без ошибок, так как отчет СЗВ-стаж используется для расчета размера пенсии и других социальных выплат. В случае неправильного заполнения или упущений, могут возникнуть проблемы при получении пенсии.
Часто задаваемые вопросы:
В процессе заполнения отчета СЗВ-стаж 2024 года у многих могут возникнуть вопросы. Рассмотрим наиболее часто задаваемые из них:
1. Какие документы необходимо предоставить?
Для заполнения отчета СЗВ-стаж 2024 года необходимо предоставить следующие документы:
- трудовую книжку;
- свидетельство о рождении (для учета стажа до 1992 года);
- договоры о поручении, авторские договоры и другие документы, подтверждающие стаж по самозанятости;
- свидетельства о переходе на другую работу (если имеются);
- другие документы, подтверждающие стаж работы.
2. Какие сроки подачи отчета?
Отчет СЗВ-стаж 2024 года необходимо подать в соответствии с установленными сроками. Для большинства граждан срок подачи отчета составляет до 30 апреля 2025 года. Однако, для отдельных категорий лиц сроки могут отличаться. Важно не пропустить сроки подачи отчета, чтобы избежать штрафов и проблем с пенсионным обеспечением.
3. Какие данные необходимо указать в отчете?
В отчете СЗВ-стаж 2024 года необходимо указать следующие данные:
- ФИО и персональные данные работника;
- сведения о месте работы и должности;
- сведения о трудовом стаже;
- сведения о заработной плате и страховых взносах;
- сведения о периодах самозанятости и доходах от самозанятости (для самозанятых).
Необходимо заполнять отчет внимательно и предоставлять достоверные данные.
4. Как заполнить отчет, если имеется период работы за границей?
Если у вас имеется период работы за границей, необходимо указать этот факт в отчете и предоставить документы, подтверждающие работу за границей. Это могут быть контракты, справки о работе, выписки из трудового договора и другие документы, заверенные органами социального обеспечения.
Сроки сдачи СЗВ Стаж 2024
В 2024 году сроки сдачи СЗВ «Стаж» зависят от размера предприятия или организации. Для крупных предприятий с численностью работников свыше 100 человек срок сдачи СЗВ «Стаж» составляет не позднее 10-го числа месяца, следующего за кварталом. Для организаций, где количество сотрудников не превышает 100, срок сдачи СЗВ «Стаж» сокращается и составляет не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом.
Важно отметить, что невыполнение работодателем обязанности по сдаче СЗВ «Стаж» в установленные сроки может повлечь за собой штрафные санкции со стороны Пенсионного фонда. Поэтому, чтобы избежать негативных последствий, работодатели должны строго соблюдать сроки сдачи СЗВ «Стаж» в 2024 году. Это позволит не только соблюсти требования законодательства, но и обеспечить правильное формирование стажа каждого работника для дальнейшего начисления и выплаты пенсии.
Какие документы потребуются для сдачи СЗВ Стаж 2024?
Для успешной сдачи СЗВ Стаж 2024 необходимо предоставить определенный набор документов. Эти документы помогут подтвердить ваш трудовой стаж и обеспечить вас правильными социальными выплатами. Вот список основных документов, которые вам понадобятся:
- Паспорт: Необходимо предоставить копию разворота с фотографией и страницы с регистрацией.
- Трудовая книжка: Ваша трудовая книжка является основным документом, подтверждающим ваш трудовой стаж. Необходимо предоставить копию всех страниц трудовой книжки.
- Справка с места работы: Если у вас нет трудовой книжки или в ней отсутствуют записи о вашем трудовом стаже, вам нужно получить справку с места работы. В этой справке должна быть указана дата начала работы, должность и период работы.
- Решение суда о восстановлении трудового стажа: Если у вас были периоды безработицы или другие проблемы с трудовой деятельностью, вам может понадобиться решение суда о восстановлении трудового стажа. Этот документ подтвердит ваш право на социальные выплаты в установленные сроки.
Сроки сдачи СЗВ стаж в 2024 году
Согласно обновленным требованиям, сроки сдачи СЗВ стаж в 2024 году имеют свои особенности. Работодатели должны предоставить СЗВ стаж за последний календарный год не позднее 31 января следующего года.
В случае если работник уволен до окончания года, работодатель должен предоставить СЗВ стаж в течение 10 календарных дней со дня увольнения.
Если работник получил временную нетрудоспособность или был находился в отпуске, срок сдачи СЗВ стаж продлевается до 10 календарных дней после окончания такого состояния.
Также, сроки сдачи СЗВ стаж могут быть продлены в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств, которые были подтверждены соответствующими документами.
В случае несоблюдения указанных сроков, работодатель может быть привлечен к ответственности, вплоть до наложения штрафов.
Календарь сдачи отчетов в 2024 году
Ниже приведена таблица с датами сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) в 2024 году:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 января |
| Отчет об общей сумме начисленных заработков и уплаченных страховых взносов | 15 февраля |
| Отчет о причислении лиц к пенсионному обеспечению | 1 марта |
| Отчет о состоянии пенсионных накоплений | 15 апреля |
| Отчет о расчете страховых пенсий | 30 апреля |
| Отчет об увольнении работников | 15 июня |
| Отчет о приеме на работу работников | 30 июня |
| Отчет о начислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности | 15 августа |
| Отчет об увольнении индивидуальных предпринимателей | 30 сентября |
| Отчет о приеме на работу индивидуальных предпринимателей | 15 октября |
| Отчет о наличии работников, не прошедших обязательное пенсионное страхование | 1 ноября |
| Отчет о состоянии страхового дела организации | 15 декабря |
Обязательная сдача отчетов в указанные сроки является важной частью работы организаций и индивидуальных предпринимателей с ПФР, и их выполнение помогает поддерживать прозрачность и эффективность работы пенсионной системы России.
Основные изменения в новой форме
Новая форма СЗВ М, которая вступает в силу с 1 января 2024 года, имеет несколько основных изменений:
1. Упрощение структуры
В новой форме СЗВ М была проведена работа по упрощению и оптимизации ее структуры. Теперь заполнение отчетности стало более понятным и удобным для работодателей.
2. Добавление новых полей
В новой форме СЗВ М появились дополнительные поля для отражения дополнительной информации о сотрудниках, таких как уровень образования, место работы и дата увольнения.
3. Обновление правил заполнения
В новой форме СЗВ М были обновлены правила заполнения отчетности, учитывая все изменения, которые произошли в законодательстве в отношении данных отчетов. Теперь работодатели смогут корректно и точно заполнить форму СЗВ М.
4. Дополнительная защита данных
Новая форма СЗВ М предусматривает дополнительные меры защиты данных, чтобы обеспечить конфиденциальность сотрудников и своевременную передачу информации в соответствующие государственные органы.
Обратите внимание, что новая форма СЗВ М становится обязательной для заполнения с 1 января 2024 года. Проверьте свою отчетность и обновите ее в соответствии с новыми правилами и требованиями.
С октября 2024 года вступят в силу новые требования по сдаче СЗВ-М. Значительные изменения затронут процесс сдачи отчетности и обязанности работодателей. Важно быть готовым к внедрению этих изменений и вовремя выполнить все необходимые действия.
Одним из основных изменений станет обязательная сдача отчетности ежеквартально в электронной форме. Это означает, что все работодатели должны будут перейти на электронную отчетность и внести необходимые изменения в свои системы учета и отчетности.
В октябре 2024 года работодатели также должны будут начать сдачу новой формы отчетности – СЗВ-М. Для этого необходимо использовать соответствующие программные продукты, предназначенные для составления и передачи данной отчетности.
Октябрь 2024 года будет периодом адаптации и перехода к новым требованиям. Внедрение этих изменений потребует времени и усилий, поэтому даже организации, которые уже имеют опыт сдачи отчетности, должны быть готовы к переходу на новую систему.
Важно подготовиться заранее и обратиться к специалистам для получения подробной информации и консультации по процессу сдачи СЗВ-М с октября 2024 года. Успешное выполнение новых требований позволит избежать штрафов и проблем со страховыми взносами, а также обеспечит гладкую работу в новой электронной системе.
Что будет, если пропустить срок сдачи СЗВ-стаж в 2024 году
Одним из возможных последствий пропуска срока сдачи СЗВ-стаж является штраф, который может быть наложен на работника. Сумма штрафа зависит от длительности просрочки и может быть достаточно значительной. Кроме того, при повторных задержках в сдаче отчетов, штрафы могут только увеличиваться.
Кроме финансовых наказаний, пропуск срока сдачи СЗВ-стаж может привести к проблемам с пенсионным обеспечением. Страховая история является одним из основных критериев для определения размера будущей пенсии. Если отчет о стаже не будет предоставлен вовремя, это может отразиться на размере пенсии в будущем. Кроме того, задержка в сдаче отчета может вызвать сомнения в законности получаемой пенсии и привести к дополнительным проверкам со стороны пенсионного фонда.
В целом, пропуск срока сдачи СЗВ-стаж в 2024 году может оказаться недопустимой ошибкой, которая может привести к финансовым потерям и проблемам с пенсионным обеспечением. Поэтому необходимо следить за своей страховой историей и своевременно предоставлять отчеты в Пенсионный фонд. В случае возникновения каких-либо проблем или непредвиденных обстоятельств, рекомендуется обратиться к специалистам для получения консультации и содействия в решении возникшей ситуации.