Пособие по безработице. Кому положено и как оформить

13.07.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по безработице. Кому положено и как оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Если человеку вскоре после увольнения не удалось найти новое рабочее место, ему следует обратиться в службу занятости населения, которая должна обеспечить его пособием по безработице на время поиска новой работы.

Выплаты центром занятости

Размеры пособия ежегодно пересматриваются Правительством РФ. В 2014 году минимальное пособие безработным, выплачиваемое государственной биржей труда, составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей (на Украине — 4782 гривен).

Пособие безработному, который уволился по уважительной причине, рассчитывается исходя из средней заработной платы на последнем месте работы, но при условии, что у безработного за последние 26 недель был постоянный заработок.

Выплачивается пособие по безработице в течение года, после чего наступает перерыв выплаты на полгода. Оплата производится по следующей схеме:
— первые 3 месяца размер пособия составляет 75% от среднемесячной зарплаты;
— последующие 4 месяца размер выплаты уменьшается до 60% от зарплаты;
— последние 5 месяцев пособие выплачивается в размере 45% .

Размер пособия по безработице может быть увеличен на коэффициент, который устанавливается для отдельных регионов, например, для районов Крайнего Севера.

Стоит обратить внимание на то, что пособие не может превышать установленного законом максимума, который в 2014 году составляет 4900 рублей.

Пособие по безработице 2021: что изменится с 1 февраля

Чтобы встать на учет в ЦЗН, необходимо подготовить определенные справки и документы, указанные ниже в таблице.

Основной пакет документов Дополнительные справки
1 Личное заявление. Стандартная форма вывешивается на стенде Биржи труда
  • военный билет (мужчинам);
  • свидетельство о заключении брака (женщинам, изменившим фамилию);
  • справка МСЭ и программа реабилитации (для безработных инвалидов);
  • справка для пособия детям-сиротам (для сирот)

2

Личный паспорт
3

Трудовая книжка (договор)

4

Справка с прежней работы, в которой будет указана зарплата за последние 3 месяца. Бланк документа необходимо взять у администратора Биржи труда
5

Документ о полученном образовании (школьный аттестат, диплом, свидетельство об окончании курсов, водительские курсы)

6

СНИЛС (+ копия)
7

ИНН

8

Реквизиты банковского счета заявителя

Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.

Читайте также:  Как рассчитать земельный налог в 2023 году

Исключительно на минимум могут рассчитывать:

  • лица, не имеющие официального трудового стажа;
  • лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
  • ИП, снявшиеся с учета;
  • лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
  • лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
  • лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.

Кто может рассчитывать на получение пособия по безработице?

Выплата пособия по безработице происходит только людям, заинтересованным работой, при этом имея статус безработных. Получать его граждане могут каждый месяц, но нужно регулярно проходить перерегистрацию в сроки, что установлены ЦЗН.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные сроки и не нарушать требования. Теперь граждане могут работать с центром в дистанционном режиме. Достаточно воспользоваться порталом «Госуслуги» или базой «Работа в России». Когда найдется интересное предложение по вакансиям, специалист их озвучит. При отборе будет учитываться опыт и квалификация потенциального работника.

Если вакансий нет, начиная с 11 дня, человека признают официально безработным. Сразу после этого начнется оформление пособия. Так получите 1450 рублей в качестве компенсации расходов и дополнительно 850 рублей.

Пособие по безработице: обновления

Министерство социальной политики приняло решение обновить процедуру и условия предоставления пособия по безработице. С этой целью направлен новый проект приказа, представленный общественности. Как и сегодня, назначать выплаты будут центры занятости, начиная с восьмого дня регистрации безработного по его заявлению.

Размер пособия будет определен в зависимости от показаний Госреестра и будет зависеть от заработной платы (прибыли) и страхового стажа. При отсутствии этой информации – справок о денежном обеспечении, выданных военным комиссариатом, воинской частью. Выплачиваться средства по безработице застрахованным лицам могут не более 360 календарных дней и 720 календарных дней лицам предпенсионного возраста.

В зависимости от продолжительности безработицы размер пособия будет снижаться и выплачиваться в процентном соотношении к определенному размеру:

  • первые 90 дней – 100% выплат;
  • последующие 90 календарных дней – 80% выплат;
  • далее – 70%.

29.10.2022 года вступил в силу Закон Украины, который усовершенствовал положения законодательных актов по выплате пособий по безработице и содействию занятости населения и обновил процедуру и условия выплаты пособия по безработице.

Конкретные обновления рассмотрим ниже.

Пособие по безработице в 2023 гоуд: максимальный и минимальный размер

Принятое Правительством РФ постановление на 2023 год устанавливает следующие размеры пособия:

  • минимум – 1500 рублей;
  • максимум – 12792 рубля.

Минимальный размер назначается:

  • лицам, впервые ищущим работу;
  • гражданам, закрывшим ИП или вышедшим из состава КФХ (крестьянского фермерского хозяйства);
  • не работавшим до обращения в течение года вообще или отработавшим за этот период менее 26 недель;
  • уволенным «по статье» – то есть по инициативе работодателя в соответствии с п. п. 5, 6, 7 или 7.1 Трудового кодекса (ТК) РФ (прогул, появление на работе в пьяном виде, хищение по месту работы и т. д.);
  • отчисленным с обучения, на которое их направил ЦЗН по их собственной вине.
Читайте также:  Лекция по теме "Трудовая дисциплина"

Если предпенсионер хочет встать на учет в Центре занятости и начать получать пособие по безработице, в 2023 году необходимо действовать по следующей схеме:

  1. Подготовить пакет документов и заполнить заявление. Если обращение происходит в режиме онлайн, потребность в предоставлении заявки в качестве отдельного документа отсутствует. В качестве бумаги выступает электронная форма, в которую лицо вносит данные в процессе обращения.
  2. Подать заявку в уполномоченный орган. Предоставить документы можно во время личного визита или через интернет.
  3. Дождаться рассмотрения обращения. Решение по заявке принимают в течение 10 дней. Затем заявителя оповестят. Причём лицу могут начать предлагать вакансии раньше, чем установленный срок истечет.
  4. Начать получать пособие. Выплаты будут перечислять по указанным реквизитам. В 2023 году пособие по безработице назначается предпенсионеру с первого дня обращения в инстанцию, если заявка одобрена.

Кто имеет право на пособие по частичной безработице

Такую помощь могут получить работники, которые платили страховые взносы, кроме лиц, получающих пенсию.

Важно: чтобы получить выплату лицо за год до начала сокращения продолжительности рабочего времени должно было работать не менее 6 календарных месяцев, платить страховые взносы. При этом сокращение продолжительности рабочего времени должно составлять 50 и более процентов в месяц.

Помощь по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям на срок приостановления (сокращения) деятельности и в течение 30 календарных дней после завершения карантина и устанавливается за каждый час, на который работнику сократили продолжительность рабочего времени.

Сумма пособия из-за вынужденного сокращения рабочих часов для работников определяется исходя из расчета двух третей тарифной ставки, но не более размера минимальной зарплаты (6 тыс. грн).

Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа

Отношения между работником и нанимателем регулирует Трудовой кодекс РФ. Следуя букве закона, работодатель обязан письменно предупредить гражданина, который подпадает под сокращение, о досрочном расторжении контракта.

Извещение направляется минимум за два месяца до дня увольнения. Работник ставит подпись под приказом и дату ознакомления. Условия уплаты взносов с компенсаций отражены во второй части Налогового кодекса и законе №125-ФЗ (24.07.1998) об обязательном соцстраховании.

Нанимателю разрешено оказывать дополнительную финансовую поддержку работникам при сокращении. Критерии, способы и сумма фиксируются во внутрикорпоративных нормативных актах, например, в трудовом договоре.

Выплаты при сокращении штата должны поддержать человека, пока он не трудоустроится.

Наниматель перечисляет плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Какие бумаги являются обязательными при постановке в ЦЗ 2021

Процесс регистрации в ЦЗ предусматривает подачу определенного перечня документации:

  • документ, подтверждающий личность и гражданство;
  • инн;
  • документ о наличие страхового стажа;
  • документ, подтверждающий образование, уровень квалификации;
  • документ, подтверждающий постановку на военный учет;
  • документ о наличии страхового стажа за год с последнего места работы.

Указанные перечень документации является стандартным. В индивидуальных случаях должностное лицо имеет право потребовать дополнительный перечень подтверждающих справок. Они могут касаться подтверждения инвалидности, обучения в ВУЗе, наличия соцпомощи.

Граждане других государств, постоянно проживающие на украинской территории для подтверждения фактического адреса могут предоставлять соответствующую справку. Если на учет в ЦЗ подает документы переселенец и необходимый перечень документации отсутствует, ЦЗ вправе требовать следующий перечень:

  • документ о прекращении предыдущих трудовых отношений, заверенный украинским нотариусом;
  • заверенное украинским нотариусом решение суда о прекращении трудовых отношений;
  • квитанцию о направлении работодателю письма с решением суда о прекращении трудовых отношений.
Читайте также:  Уступка требования по исполнительному листу – договор об уступке

Окончательное решение о присвоении статуса зависит от подлинности документации и корректно предоставленной информации. При возникновении сомнений или отсутствии какого-либо документа, специалист ЦЗ уведомляет безработного, предлагает дополнить перечень и предоставляет профессиональную помощь.

Сроки получения денег

Когда можно получить деньги, какой размер пособия по безработице 2021 в Украине, вопросы, в первую очередь интересующие безработных. Согласно ЗУ начисление денежного вознаграждения начинается с момента регистрации на бирже, т.е на 8 день или на 1 при объявлении в стране карантина.

Безработным, которые потеряли основной заработок вследствие увольнения по личному желанию, или у которых в трудовой книжке отмечена ст.38 КЗоТ или вследствие дисциплинарных нарушений на предприятии денежные средства начисляются по другому порядку, на 91-день с момента регистрации в ЦЗ.

Сроки выплат определены законодательно. Ситуации, в которых определена задержка выплаты пособия по безработице 2021 в Украине ни в каком документе не оговорена. Поэтому лица могут рассчитывать на перечисление денег в срок.

Сразу после того, как гражданин зарегистрирован в Службе занятости в качестве безработного, ему осуществляется исчисление ежемесячного пособия. Исключение составляет случай с сокращенным работником, которому оно будет выплачиваться только после прекращения денежных выплат, положенных при сокращении.

Лица, которые ранее осуществляли официальную трудовую деятельность и не имели длительного перерыва в стаже, могут получать ежемесячное пособие в следующих периодах:

  • в течение 1,5 календарных лет суммарно не более года;
  • сделать перерыв в 6 месяцев и повторно обратиться на биржу труда, пройти регистрацию снова и получать выплаты еще 1 год.

Гражданину, который ранее не работал или имеется перерыв в трудовом стаже не менее 1 года, то в период полутора года он может с перерывом дважды обратиться в Службу занятости, встать на учет и получать пособие в течение шести месяцев.


Похожие записи: