Как и где можно проверить правильность суммы начисляемой пенсии по старости
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как и где можно проверить правильность суммы начисляемой пенсии по старости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При определении пенсионных прав, сформированных до 2002 года, в том числе за советский стаж, значение имеет величина заработка гражданина. В формулах расчета заработная плата учитывается в виде так называемого зарплатного коэффициента (ЗК). Поэтому желательно узнать в СФР, какой именно коэффициент применялся при начислении пенсии и соответствует ли он заработку гражданина.
Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости
Когда оценивают пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитывают не только заработок, но и продолжительность трудового стажа. Он учитывается не напрямую, а через специальный стажевый коэффициент, влияющий на величину назначенной гражданину пенсии. Определяется коэффициент по следующей схеме:
- Женщинам, у которых менее 20 лет стажа до 2002 г., и мужчинам, у которых стажа менее 25 лет, устанавливают базовый коэффициент 0,55.
- Если стаж до 2002 г. больше, тогда к базовой величине коэффициента 0,55 прибавляют по 0,01 за каждый год стажа сверх норматива (то есть сверх 20 л. у женщин и 25 л. у мужчин).
- Предельное значение стажевого коэффициента — 0,75. То есть максимальное значение предусмотрено для женщин, отработавших до 2002 г. более 40 лет, и мужчин, работавших более 45 лет.
Стажевый коэффициент входит в формулу расчета пенсии по старости, поэтому важно проверить, правильно ли он определен. В данном случае следует проверить данные о продолжительности учтенного стажа до 2002 года — в полном объеме ли он засчитан или какие-то периоды были упущены. При обнаружении расхождений следует обращаться в СФР с подтверждающими документами и заявлением на перерасчет пенсионных выплат.
Десять баллов по шкале Пенсионного фонда
Пенсионный балл – это комплексный коэффициент, характеризующий трудовую деятельность человека в целом с точки зрения начисления пенсии. Правильнее даже будет сказать, что речь идет обо всей деятельности, не всегда связанной с трудом в традиционном понимании.
Порядок определения количества баллов зависит от расчетного периода.
После 01.01.2015 базой для расчета являются перечисленные работодателем или самим гражданином (например, если он является ИП) пенсионные взносы.
Количество баллов определяют, исходя из отношения между фактическими страховыми взносами (СВ) и их максимально возможным размером (СВм). Расчет производится в соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:
ИПК = (СВ/ СВм) х 10
Показатель СВм определяется на основе утвержденного максимального размера базы для расчета пенсионных платежей и индивидуального тарифа пенсионных взносов (в общем случае – 16%). На 2018 год максимум базы установлен в размере 1 021 000 руб. (постановление Правительства от 15.11.17 № 1378).
Например, при заработной плате 30 тыс. руб. в месяц (360 тыс. руб. в год) количество баллов за 2018 год будет следующим:
ИПК = ((360 х 16%) / (1021 х 16%)) х 10 = (57,6 /163,36) х 10 = 3,53
Будущим пенсионерам с более высоким уровнем дохода нужно иметь в виду, что количество баллов, которые можно «заработать» за год – ограничено. Лимиты указаны в приложении 4 к закону № 400-ФЗ. На 2018 год это – 8,7, далее максимум будет постепенно повышаться и к 2021 году достигнет 10 баллов в год.
Все пенсионные права, заработанные до 2015 года подлежат «конвертации» в баллы. Для этого полагающаяся страховая пенсия на конец 2014 года определяется «по-старому», т.е. на основании стажа и заработной платы. Затем ее размер пересчитывается в баллы, исходя из стоимости 1 ИПК на начало 2015 года – 64,1 руб.
Например, если заработанные до 2015 года пенсионные права соответствуют страховой пенсии в 10 000 руб., то этот будущий пенсионер получит 156 баллов (10 000 / 64,1). Затем к ним будут добавлены баллы за взносы, перечисленные после 2015 года, рассчитанные по методике, описанной выше.
Кроме того, дополнительные баллы можно получить за «нестраховые» периоды в соответствии с п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Это может быть служба в армии, уход за детьми, проживание вместе с супругом-военнослужащим по месту службы и т.п.
За каждый год в рамках такого периода в общем случае начисляется 1,8 балла. Многодетные матери могут рассчитывать на большее количество ИПК. За каждый год ухода за вторым ребенком можно получить 3,6 балла, а третьим и четвертым – по 5,4 балла.
Также увеличивает количество баллов и более позднее обращение за пенсией. Соответствующие коэффициенты приведены в Приложении 1 к закону 400-ФЗ. Максимально количество баллов может вырасти в 2,32 раза. Правда, для этого нужно выйти на пенсию на 10 лет позднее срока.
Если вы не уверены в правильности начисления пенсии, обращайтесь к руководителю отделения пенсионного фонда с письменным заявлением. В заявлении попросите предоставить сведения о расчёте. Сотрудники фонда обязаны ответить, причём письменно.
Выписку о начислении пенсии в фонде выдают по запросу только один раз в год.
Если после получения выписки у вас возникнут сомнения в правильности начисления пенсии, следует обратиться в вышестоящий орган — региональное отделение ПФР.
Если после обращения в региональный ПФР у вас остались вопросы, обратитесь к юристу (адвокату), так как, возможно, вам придётся обращаться в суд. Неправильное начисление пенсий судами часто признаётся незаконно заниженным.
Многие пенсионеры, проводившие проверку начислений, не стремятся обращаться в ПФР за перерасчетом. По большей части, связано это с тем, что расхождения являются незначительными – в пределах нескольких десятков рублей. Иногда самостоятельно проведенный расчет указывает, напротив, на излишне выплачиваемые суммы со стороны ПФР, то есть обращение за перерасчетом может привести к уменьшению размера пенсионного обеспечения.
Таким образом, обращаться за перерасчетом имеет смысл только в том случае, если проверка установила значительные нарушения пенсионных прав гражданина.
Дополнительно по вопросу информация в видео:
Граждане, которые считают, что проведенный ПФР расчет пенсии является некорректным, могут потребовать от фонда проведения проверки, а также получения информации по всем его параметрам. Кроме этого, пенсионеры вправе использовать механизмы пересчета выплат самостоятельно, воспользовавшись пенсионным калькулятором или обратившись к специалистам.
Куда обратиться с заявлением
В последние 5 лет часть пожилых граждан стали замечать проблемы недоплаты пенсионных выплат, когда пенсия имеет меньший размер чем должна быть. Далее встает актуальный вопрос – как проверить правильность начисления пенсии по старости?
Для этого гражданин может пойти в ближайшее отделение ПФРФ для решения этой проблемы. С собой нужно иметь паспорт гражданина Российской Федерации, пенсионное свидетельство и СНИЛС (зеленая карточка). Далее нужно будет написать заявление на имя директора фонда, чтобы пенсию повторно перепроверили.
Если пенсионер инвалид или не может сам прийти в ПФР, то заявление можно направить письмом. Также в письмо следует прикрепить копии паспорта и пенсионного свидетельства. Копии должны быть нотариально заверенные.
Перерасчет будет идти 5 рабочих дней. В конце заявителя уведомят о всех перечислениях и начисленных суммах. Также в результатах должны стоять общее состояние пенсионного счета. Если в процессе перерасчета будет найдена ошибка, то начисленная пенсия будет исправлена.
Если ошибки нет, а у гражданина есть сомнения, то он в праве обратиться в региональный или областной пенсионный фонд с тем же заявлением. Можно потребовать также и выписку с пенсионного счета.
Пенсионерка Валентина Петровна Макарова 1952 года рождения. Имеет пенсию в размере 8030 рублей 12 копеек.
- Женщина вышла на пенсию 13 марта 2012 года.
- Страховой стаж – 40 лет и 6 месяцев
- Трудовой стаж – 27 лет.
IPK = 0,55 + 0,07 = 0,62
0,55 – это 55% при трудовом стаже более 20 лет для женской половины населения страны. 0,7 это переработка в семь лет, за каждый из которых прибавляется по 0,01.
На 1991 год стаж равняется 20 лет. Процент же равен:
20 + 10 = 30
С 2000 года, на протяжении полного рабочего года Валентина подрабатывала и получала заработную плату в размере 1798 рублей. В тот момент средняя зарплата по стране была 1494 рубля 50 копеек.
1798 / 1494,50 = 1,203 (Округляется до 1,2, так не может быть больше данного значения)
Сумма премии на 2001 год:
1,2 х 0,62 х 1671 (средняя ЗП по стране на 2001 год) = 1243,23 р.
Пенсионные накопления на 2002 год:
(1243,23 – 450) х 216 = 171336,38 х 4,7089 = 806805,90 руб.
- 4,7089 – индексирующий коэффициент с 2002 год.
- 216 – количество месяцев периода дожития в 2012 г.
- 450 рублей – базовая часть пенсии на 2002 г.
Что делать, если обнаружены ошибки или отчисления не поступают
Любые сомнения и недочеты в полученной выписке нельзя оставлять без внимания. По всем вопросам обращайтесь в Пенсионный фонд. С собой возьмите паспорт и СНИЛС.
Учтите при работе с электронными сервисами:
- данные о зарплате и стаже обновляются ежеквартально, но только после сдачи работодателями квартальной отчетности по форме РСВ. Срок сдачи расчета по страховым взносам — 30 число месяца, следующего за отчетным. Раньше этого срока сведения в выписку из ПФР не подгружаются;
- данные по баллам пересчитываются ежеквартально и по итогам года, после предоставления работодателями годовой формы отчетности СЗВ-СТАЖ;
- если на сайте ведутся технические работы, то обратитесь за информацией позже либо лично посетите МФЦ и ПФР;
- при изменении персональных данных необходимо проверить актуальность ваших реквизитов в системе.
Зачем нужен пересчёт пенсии
Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.
Важно! С 2020 года в России введены электронные трудовые книжки (ЭТК). Разбираемся, какая книжка лучше: бумажная или электронная →
Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления. Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.
Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.
Для их исправления необходимо обратиться в отдел кадров учреждения, в котором работал гражданин.
Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.
В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.
При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.
Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.
Сколько вешать в … баллах?
Сначала рассмотрим, на чем основывается расчет страховой пенсии по актуальным на сегодня правилам. Последние существенные изменения в этой области были внесены законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Этот нормативный документ ввел новое понятие – индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Но так их называют нечасто. Как в обиходе, так и в официальных разъяснениях «прижилось» другое наименование – пенсионные баллы.
В общем случае формула для расчета страховой пенсии выглядит следующим образом:
- ФВ – это фиксированная выплата. Ее размер прописан в законе и ежегодно индексируется. На 2021 год установлен размер ФВ = 4 982,90 руб. (п.1 ст. 16 закона № 400-ФЗ);
- С – это стоимость коэффициента (балла) в рублях. Она также определяется законом и подлежит регулярной индексации. В 2021 году один пенсионный балл «стоит» 81,49 руб.
Зачем нужен пересчёт пенсии
Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.
Важно! С 2021 года в России введены электронные трудовые книжки (ЭТК). Разбираемся, какая книжка лучше: бумажная или электронная →
Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления. Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением.
Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.
Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.
Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.
В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.
Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.
Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.
Как проверить свою пенсию через Интернет?
Согласно пункту 2 статьи 7 и пункту 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждый гражданин страны обладает правом на получение пенсии — трудовой, по достижении определённого возраста, социальной и в связи с установленными заболеваниями. Самым распространённым видом пенсионных выплат являются трудовые: в соответствии с действующим законодательством, для их получения необходимо набрать определённое количество баллов (в 2018 году — 30).
Порядок расчёта и определения эквивалентности условных баллов реальным отчислениям гражданина в Пенсионный Фонд России остаётся загадкой, поэтому, чтобы рассчитать пенсию по старости, легче всего обратиться в это государственное учреждение — лично или через Интернет, на сайте ПФ или портале Госуслуги. О плюсах и минусах каждого способа и о том, какие документы необходимы для получения информации, — поговорим далее.
Что входит в трудовой стаж?
Новость по теме
Россияне не надеются на государственную пенсию Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
- периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от её характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
- периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
- служба в Вооружённых силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединённых Вооружённых силах Содружества Независимых Государств, Вооружённых силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
- периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
- период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
- периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Десять баллов по шкале Пенсионного фонда
Пенсионный балл – это комплексный коэффициент, характеризующий трудовую деятельность человека в целом с точки зрения начисления пенсии. Правильнее даже будет сказать, что речь идет обо всей деятельности, не всегда связанной с трудом в традиционном понимании.
Порядок определения количества баллов зависит от расчетного периода.
После 01.01.2015 базой для расчета являются перечисленные работодателем или самим гражданином (например, если он является ИП) пенсионные взносы.
Количество баллов определяют, исходя из отношения между фактическими страховыми взносами (СВ) и их максимально возможным размером (СВм). Расчет производится в соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:
ИПК = (СВ/ СВм) х 10
Показатель СВм определяется на основе утвержденного максимального размера базы для расчета пенсионных платежей и индивидуального тарифа пенсионных взносов (в общем случае – 16%). На 2021 год максимум базы установлен в размере 1 021 000 руб. (постановление Правительства от 15.11.17 № 1378).
Например, при заработной плате 30 тыс. руб. в месяц (360 тыс. руб. в год) количество баллов за 2021 год будет следующим:
ИПК = ((360 х 16%) / (1021 х 16%)) х 10 = (57,6 /163,36) х 10 = 3,53
Будущим пенсионерам с более высоким уровнем дохода нужно иметь в виду, что количество баллов, которые можно «заработать» за год – ограничено. Лимиты указаны в приложении 4 к закону № 400-ФЗ. На 2018 год это – 8,7, далее максимум будет постепенно повышаться и к 2021 году достигнет 10 баллов в год.
Все пенсионные права, заработанные до 2015 года подлежат «конвертации» в баллы. Для этого полагающаяся страховая пенсия на конец 2014 года определяется «по-старому», т.е. на основании стажа и заработной платы. Затем ее размер пересчитывается в баллы, исходя из стоимости 1 ИПК на начало 2015 года – 64,1 руб.
Например, если заработанные до 2015 года пенсионные права соответствуют страховой пенсии в 10 000 руб., то этот будущий пенсионер получит 156 баллов (10 000 / 64,1). Затем к ним будут добавлены баллы за взносы, перечисленные после 2015 года, рассчитанные по методике, описанной выше.
Кроме того, дополнительные баллы можно получить за «нестраховые» периоды в соответствии с п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Это может быть служба в армии, уход за детьми, проживание вместе с супругом-военнослужащим по месту службы и т.п.
За каждый год в рамках такого периода в общем случае начисляется 1,8 балла. Многодетные матери могут рассчитывать на большее количество ИПК. За каждый год ухода за вторым ребенком можно получить 3,6 балла, а третьим и четвертым – по 5,4 балла.
Также увеличивает количество баллов и более позднее обращение за пенсией. Соответствующие коэффициенты приведены в Приложении 1 к закону 400-ФЗ. Максимально количество баллов может вырасти в 2,32 раза. Правда, для этого нужно выйти на пенсию на 10 лет позднее срока.
В каких ситуациях можно пересчитать пенсию после ее назначения
Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.
Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:
Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:
Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).
Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.
Корректировки происходят при предъявлении документов, подтверждающих пребывание в декретном отпуске, службу в армии, нахождение с мужем военнослужащим в условиях, где фактически невозможно осуществлять трудовую деятельность и т. д.
Документальное подтверждение факта ранее не учтенных трудовых отношений до 2012 года.
Группа инвалидности, присваивая и изменяемая на основании МСЭ, непосредственно влияет на размер пенсионных выплат.
Кроме этого, основаниями для перерасчета могут являться:
Перерасчет страховой пенсии с учетом нестраховых периодов
К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.
С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.
Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.
Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.
К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:
Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в ПФР.
Помимо заявления также понадобятся:
Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.
Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.
Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.
Хватит гуглить ответы на профессиональные вопросы! Доверьте их экспертам «Клерка». Завалите лучших экспертов своими вопросами, они это любят!
Ответ за 24 часа (обычно раньше).
Вся информация про безлимитные консультации здесь.
Выплаты пособий по возрасту
Для уяснения вопроса о том, как проверить правильность начисления пенсии по старости, необходимо принимать во внимание все нововведения, происходящие в указанной сфере. С 2020 года в стране началось постепенное увеличение показателей стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. Раньше надо было отработать 5 лет, после введения изменений с каждым годом показатель увеличивается на 1. К 2025 году он достигнет 15 лет.
К концу проведения реформы повысится пенсионный возраст.
Он составит:
- для представительниц женского пола – 60 лет;
- для мужчин значение на 5 лет больше.
При достижении указанной возрастной категории и наличии необходимого стажа осуществляется выплата пенсионных пособий.
Как пересчитать размер пенсии самостоятельно
Можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.
Алгоритм действий самостоятельного расчёта размера пенсии:
- Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
- Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или пенсионным онлайн-калькулятором.
- Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
- Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин мы писали здесь) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991 г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5686 рублей 25 копеек – таков его размер установленный с 1 января 2020 года.
- Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от индивидуального пенсионного коэффициента и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. Стоимость 1 балла – 18,6. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла.
Таким образом, самостоятельные расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.