Этап 3. Трудоустройство иностранного сотрудника с гражданством

23.07.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Этап 3. Трудоустройство иностранного сотрудника с гражданством». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Перечень профессий, специальностей, должностей иностранных граждан — квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство России в упрощенном порядке, закреплен в приложении к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 ноября 2019 г. № 734н.

Полный список 2023 года

Ниже представлен список профессий для упрощенного получения гражданства РФ.

Врачи

  1. Анестезиолог-реаниматолог
  2. Бактериолог
  3. Гематолог
  4. Детский онколог
  5. Детский уролог-андролог
  6. Детский хирург
  7. Детский эндокринолог
  8. Врач здравпункта
  9. Инфекционист
  10. Кардиолог
  11. Врач клинической лабораторной диагностики
  12. Н-невролог
  13. Неонатолог
  14. Врач общей практики (семейный)
  15. Онколог
  16. Оториноларинголог
  17. Офтальмолог
  18. Патологоанатом
  19. Педиатр
  20. Педиатр участковый
  21. Врач по медицинской реабилитации
  22. Врач по паллиативной медицинской помощи
  23. Врач приемного отделения
  24. Психиатр
  25. Психиатр детский
  26. Психиатр детский участковый
  27. Психиатр подростковый
  28. Психиатр подростковый участковый
  29. Психиатр участковый
  30. Психиатр-нарколог
  31. Радиолог
  32. Ревматолог
  33. Рентгенолог
  34. Врач скорой медицинской помощи
  35. Статистик
  36. Стоматолог
  37. Терапевт
  38. Терапевт участковый
  39. Травматолог-ортопед
  40. Уролог
  41. Физиотерапевт
  42. Фтизиатр
  43. Фтизиатр участковый
  44. Врач функциональной диагностики
  45. Хирург
  46. Эндоскопист

Средний медицинский персонал

  1. Акушер/Акушерка
  2. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушер/акушерка, медицинская сестра/брат)
  3. Медицинская сестра/брат, в том числе:
    1. сестра-анестезист/брат-анестезист
    2. сестра/брат палатная (постовая)
    3. сестра/брат процедурной
    4. сестра/брат участковая
    5. лабораторный техник (фельдшер-лаборант)/Лаборант
    6. Операционная сестра/брат
  4. Рентгенолаборант
  5. Фельдшер
  6. Фельдшер скорой медицинской помощи

Фармацевтические работники

  1. Провизор
  2. Фармацевт

Педагоги

  1. Ассистент
  2. Воспитатель
  3. Декан факультета
  4. Директор института
  5. Доцент
  6. Заведующий кафедрой
  7. Концертмейстер
  8. Мастер производственного обучения
  9. Музыкальный руководитель
  10. Педагог дополнительного образования
  11. Педагог-психолог
  12. Преподаватель
  13. Профессор
  14. Старший воспитатель
  15. Старший педагог дополнительного образования
  16. Старший преподаватель
  17. Учитель
  18. Учитель-дефектолог
  19. Учитель-логопед

Работники сельского хозяйства, животноводства, ветеринарии, предприятий агропромышленного комплекса, пищевой промышленности

  1. Агроинженер
  2. Агроном
  3. Агрохимик
  4. Ветеринарно-санитарный врач
  5. Ветеринарно-санитарный эксперт
  6. Ветеринарный врач
  7. Ветеринарный врач-гинеколог
  8. Ветеринарный врач репродуктивной зоны
  9. Ветеринарный врач-терапевт
  10. Ветеринарный врач-эпизоотолог
  11. Гидромелиоратор
  12. Оператор машинного доения
  13. Работник в области ветеринарии
  14. Специалист в области механизации сельского хозяйства
  15. Специалист по водным биоресурсам и аквакультуре
  16. Специалист по зоотехнии
  17. Технолог пищевой и перерабатывающей промышленности
  18. Технолог производства и переработки сельскохозяйственной продукции
  19. Тракторист-комбайнер
  20. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
  21. Тракторист-механизатор

Работники геологии и разведки недр

  1. Буровой мастер
  2. Горнорабочий подземный
  3. Горный мастер
  4. Инженер по горным работам
  5. Маркшейдер
  6. Механик по буровым, горным работам
  7. Техник-картограф

Работники организаций атомной энергетики

  1. Инженер по сварке
  2. Инженер-химик
  3. Инженер-электрик
  4. Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики атомной станции

Работники научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций

  1. Главный инженер проекта
  2. Инженер-конструктор/Конструктор
  3. Инженер-проектировщик

Разработчики компьютерного программного обеспечения

  1. Системный программист/Инженер-системный программист

Журналисты

  1. Корреспондент средств массовой информации
  2. Редактор средств массовой информации

Механики и ремонтники летательных аппаратов, судов и железнодорожного подвижного состава

  1. Сборщик корпусов металлических судов
  2. Слесарь-сборщик летательных аппаратов
  3. Слесарь-судоремонтник
  4. Судокорпусник-ремонтник
  5. Трубопроводчик судовой

Работники добывающей промышленности и металлургии

  1. Главный металлург
  2. Машинист горных выемочных машин
  3. Техник по бурению

В сфере строительства

  1. Главный инженер проекта/Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования
  2. Инженер по надзору за строительством
  3. Монтажник бетонных и металлических конструкций
  4. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
  5. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
  6. Монтажник технологических трубопроводов
  7. Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций
  8. Организатор строительного производства
  9. Сварщик арматурных сеток и каркасов
  10. Слесарь по сборке металлоконструкций
  11. Слесарь строительный
  12. Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства
  13. Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве

В сфере монтажа и ремонта электрооборудования

  1. Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования/Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования/Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования
  2. Электромонтажник по кабельным сетям
  3. Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
  4. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
  5. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
  6. Электромонтажник судовой
  7. Электрослесарь подземный
  8. Электрослесарь строительный

А также:

  1. Инженеры:
    1. по автоматизированным системам управления производством
    2. по защите информации
    3. по качеству
    4. по метрологии в области метрологического обеспечения разработки, производства и испытаний нанотехнологической продукции/Инженер по метрологии
    5. по наладке и испытаниям
    6. по организации управления производством
    7. по подготовке производства
    8. программист
    9. технолог
  2. Лаборант-микробиолог
  3. Математик
  4. Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах
  5. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
  6. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
  7. Сборщик микросхем
  8. Специалист в области биотехнологии биологически активных веществ
  9. Специалист по технологиям механообрабатывающего производства в машиностроении
  10. Станочник деревообрабатывающих станков
  11. Станочник широкого профиля
  12. Техник по наладке и испытаниям
  13. Техник-технолог
  14. Токарь
  15. Токарь-карусельщик
  16. Токарь-расточник/Расточник
  17. Финансовый директор/Заместитель директора по финансам
  18. Шлифовщик

Чтобы стать россиянином, недостаточно обнаружить свою специальность в представленном списке. Кроме бюрократических формальностей, необходимо соответствовать некоторым другим критериям.

Порядок получения гражданства РФ

Порядок получения российского гражданства для иностранных граждан отличается в зависимости от статуса заявителя на территории РФ и разрешительных документов, которые у него уже есть и наличия оснований для получения гражданства РФ в упрощенном порядке.

Например, общий порядок подразумевает, что желающий получить гражданство РФ иностранный гражданин до этого должен оформить РВП, ВНЖ и прожить в России не менее 5 лет и только потом он сможет подавать на гражданство РФ. Подробнее о том, как получить гражданство РФ на общих основаниях, мы расскажем далее в статье.

Итак, как мы уже упомянули, порядок получения гражданства РФ и оформления паспорта РФ иностранным гражданам будет различаться:

  • По праву рождения
  • По праву брака с россиянином
  • Для носителей русского языка
  • Иностранцев со статусом «Беженцы»
  • Высококвалифицированных специалистов
  • Людей, участвующих в программе переселения
  • Граждан стран СНГ
  • Рожденных в советском союзе или СССР
  • Обучавшихся в России или бывшем Советском союзе
  • Получающих гражданство в общем порядке

Общий алгоритм действий для всех иностранцев, желающих получить гражданство РФ, строится следующим образом:

  1. Нужно определить, к какой категории по основаниям для получения гражданства РФ вы относитесь.
  2. Собрать соответствующий пакет документов, в зависимости от вашего статуса и оснований
  3. Написать заявление о приеме в гражданство Российской федерации в миграционной службе ГУ ВМ МВД.
  4. Заплатить госпошлину на гражданство РФ в размере 3500 рублей.
  5. Подать весь пакет документов вместе с заявлением на гражданство и квитанцией об оплате госпошлины в госорганы.
  6. Сотрудник отдела примет ваши документы, сделает их опись и выдаст справку о том, что ваше заявление на гражданство РФ принято на рассмотрение.
  7. В случае положительного ответа пройти обязательную дактилоскопию и получить паспорт РФ.

Документы на гражданство Российской Федерации

Для получения гражданства РФ в общем порядке мигранту нужно предоставить следующий пакет документов:

  • два заполненных заявления на получение гражданства РФ по образцу;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • копию ВНЖ иностранного гражданина, заверенную нотариусом;
  • квитанцию об оплате госпошлины;
  • свидетельства о рождении и о браке;
  • фото заявителя в 4-х экземпляров;
  • аттестат или другой сертификат об образовании;
  • если менялась фамилия или имя, нужны документы, свидетельствующие об этом;
  • документ, подтверждающий официальный источник дохода в России;
  • подтверждение знания русского языка (аттестат РФ или РСФСР, или сертификат о сдаче экзамена);
  • свидетельства о рождении детей.

Экзамен на гражданство РФ

Чтобы заявление на получение гражданства РФ иностранным гражданам одобрили, мигрант должен подтвердить владение национальным языком, сдав экзамен русского языка для гражданства РФ.

Тест на гражданство РФ имеют право проводить образовательные учреждения, включенные в перечень Министерства образования РФ.

Чтобы сдать экзамен по русскому для гражданства РФ, нужно предварительно записаться на экзамен и оплатить его.

Стоимость экзамена на русский язык для получения гражданства РФ в 2023 году составляет 6000 рублей.

Тестирование на гражданство РФ по русскому языку считается успешно пройденным, если заявитель набирает минимум 65% баллов. То есть сертификат об успешном прохождении тест для получения гражданства РФ получают только те, кто набрал не меньше 65% от возможных баллов.

Какие нужны документы?

К заявлению о гражданстве нужно прикрепить пакет документов, подтверждающих законные основания для удовлетворения прошения. Перечень отличается в зависимости от индивидуальных обстоятельств дела, но базовый пакет всегда такой:

  • оригинал и копия заполненного заявления на имя президента Национального органа по гражданству;
  • 4 одинаковых цветных фото 3,5 х 4,5 см, сделанных не ранее 3 месяцев;
  • 4 недавние цветные фотографии (3,5 x 4,5 см) несовершеннолетних детей;
  • оригинал и легализованная копия внутреннего паспорта;
  • оригинал заграничного паспорта и легализованная копия страницы с личными данными;
  • справка о несудимости или расширенные данные о погашенной судимости;
  • документы о гражданском состоянии (свидетельства о рождении, браке, разводе);
  • нотариально заверенное согласие родителей несовершеннолетних на получение гражданства детьми;
  • нотариально заверенное в присутствии родителей согласие 14-летних детей на получение гражданства;
  • оригинал и копия нотариально заверенного личного заявления о том, что в настоящее время кандидат не предпринимает и не поддерживает, а также не совершал в прошлом действия, направленные против верховенства права или национальной безопасности Румынии.

Репатриация – это комплекс государственных иммиграционных программ Европейского союза, которые доступны лицам, имеющим этническую и (или) территориальную принадлежность к государству. Возможность получения гражданства ЕС по репатриации предусматривается законодательством всех стран ЕС, однако на практике она распространяется только на детей граждан Евросоюза.

Читайте также:  Лишают ли водительских прав, если проехали на запрещающий сигнал светофора?

Следует отметить, что ряд государств, в перечень которых входят Румыния, Болгария, Польша и некоторые другие страны не ограничивают порядок выдачи европейского паспорта только первой линией родства. Они предоставляют право возвращения на историческую родину внукам и правнукам лиц, имеющих соответствующее происхождение. Репатриация или восстановление гражданства – наиболее короткий путь к европейскому резидентству, ведь для прохождения юридической процедуры требуется всего от 6 месяцев до 2 лет в зависимости от страны ЕС.

Какие законы регулируют получение гражданства РФ

Если ребенок родился в другой стране и его оба или единственный родитель — россияне, ребенок также получает российское гражданство по рождению.

Бывают случаи, когда иностранный резидент ранее являлся гражданином России, но по каким-либо причинам утратил этот статус. При желании вновь стать гражданином этого государства, человек должен пройти процедуру восстановления гражданства России. Что касается дальнейшей работы с документами иностранного гражданина, вы должны следить за сроком действия РВП! Если срок РВП закончился, то нужно отстранить сотрудника на месяц от работы.

Для этого Вам потребуется обратиться в ММЦ в Сахарово с заявлением на выделение квоты на выдачу РВП, а после получения квоты Вы сможете представить документы на оформление РВП.

Гражданство РФ для граждан Беларуси, Казахстана и Кыргызской республики

Если указанные объекты у его есть, то работодателю не нужно подавать в ИФНС заявление о постановке на учет мигранта. В этой ситуации МВД самостоятельно извещает налоговиков о факте учета или регистрации этого физлица.

У выходцев из четырех стран — Украины, Белоруссии, Молдовы, Казахстана — есть уникальная возможность для приобретения гражданства РФ. Они могут оформлять российский паспорт просто на том основании, что являются гражданами указанных государств. То есть не нужно никаких других оснований — брака с гражданином РФ, наличия родителя, ребенка и т.д.

Это самая большая группа среди иностранцев, которые работают на территории России. При их оформлении нужно запрашивать 2 основных документа:

  • Вид на жительство. Раньше этот документ выдавали на 5 лет, но с 2019 года разрешение выдают бессрочно. Правда, иностранец должен ежегодно подтверждать свой статус. Поэтому внимательно проверьте, действительно ли разрешение. Такие сотрудники имеют право трудиться по всей территории РФ.
  • Разрешение на временное проживание. Этот документ выдается на 3 года, и такие сотрудники имеют право трудиться только в регионе, где проживают.

Приобретение гражданства РФ — сложная, многоступенчатая процедура. Чтобы стать обладателем российского паспорта, нужны так называемые основания, например, наличие русского мужа или жены, стажа работы в России по востребованной профессии. Узнайте, есть ли у вас основания для вступления в гражданство.

Кто может обратиться за получением гражданства РФ

Получить гражданство России вправе совершеннолетние иностранцы, обладающие полной дееспособность, а также лица не имеющие никакого гражданства. Такие лица должны проживать на территории РФ и иметь ВНЖ как минимум 5 лет. Заявление подается как в отношении себя, так и в отношении своих несовершеннолетних детей, лиц под опекой.

Рассчитывать на гражданство могут и граждане, подавшее прямое прошение Президенту РФ. Как правило, это публичные лица, а также те, кто обладает особыми заслугами. Президент предоставляет гражданство на основании указа.

Наиболее распространенная причина для отказа – несоответствие кандидата законным требованиям. Несовершеннолетие, недееспособность и нетрудоспособность – основные причины для отклонения заявления.

Распространены также отказы в случае недостоверных документов или неполного пакета. Подделка бумаг может стать основой не только для отклонения заявки, но и привлечения к юридической ответственности.

Закон устанавливает и иные причины:

  • Экстремизм. Человек преследует цель свергнуть российское государство или иным образом навредить ему;
  • Участие в вооруженных конфликтах на стороне врага;
  • Преступность.

Помощь сторонних фирм

Как показывает практика, процедура получения паспорта РФ достаточно утомительная. Неудивительно, что некоторые иностранцы ищут способы, как быстро получить российское гражданство и не нарушить порядок. Обращаясь к сторонним фирмам, нужно тщательно проверять их деятельность. Например, закон об ускоренном получении российского гражданства за 3 месяца не допускает подачу заявления в ГУВМ МВД через посредников. Все документы должен передать сам претендент, т. к. требуется его подпись.

Читаем также:
Получение гражданства РФ по браку

Таким образом, законные предприятия для получения гражданства в России предполагают упрощенный или основной порядок оформления. От кандидата потребуется заявление, документы, знание русского языка, официальный источник дохода и подтверждение 5-летнего пребывания в стране.

Оформление ВНЖ иностранным гражданином, осуществляющим трудовую деятельность

  • СНИЛС (оформляет работодатель).
  • Заграничный паспорт.
  • Миграционная карта.
  • Регистрация.
  • ДМС или ОМС.
  • СНИЛС (оформляет работодатель).
  • Заграничный паспорт.
  • Миграционная карта.
  • Разрешение на работу.
  • Регистрация.
  • ИНН.
  • ДМС.

Не забудьте, что предприниматели обязаны сообщить МВД о заключении или расторжении трудового договора с иностранным работником.

Если мигрант получил все разрешительные документы, а работодатель оформил аккредитацию, то они могут оформить трудовые отношения. В этом нет ничего сложного. Нужно под подпись объяснить сотруднику условия работы, подписать соглашение об обработке персональных данных, оформить приказ. То есть выполнить стандартные процедуры при оформлении на работу. Правда, заключать трудовой договор можно только на неопределенный срок. Срочный контракт положен только в некоторых случаях. Например,если нужны сезонные работники.

Особенность заключается в документах, которые предъявляет работник. Это патент или разрешение на работу. И вот тут нужно быть внимательным: данные в договоре и документах должны совпадать. Иначе контролирующие органы имеют право выписать штраф до 1 000 000 рублей и даже приостановить деятельность предпринимателя до 3 месяцев.

Кроме этого, обязательно сообщите в МВД о приеме или увольнении сотрудника-мигранта. Сделать это надо в течение 3 рабочих дней. Если у иностранца истек срок разрешительных документов, то работодатель обязан немедленно его уволить.

Выше мы писали, что закон требует, чтоб квалифицированные специалисты получали большую зарплату. В остальных случаях оплата труда должна быть на отраслевом уровне для региона. При этом нельзя платить разные деньги иностранцам и местным на одинаковых должностях. К примеру, тракторист с российским паспортом получает 50 тысяч рублей. Если в компании есть еще один тракторист из Белоруссии, то ему придется платить те же 50 тысяч рублей. Иначе налоговики решат, что это уход от налогов. Сумму пересчитают и дадут штраф в 20% от сэкономленных денег.

Работодатель платит за иностранцев следующие налоги:

  • НДФЛ — 13%.
  • ПФР — 22%.
  • ФСС — от 1,8 до 2,9% (зависит от статуса иностранца).
  • За обязательное медицинское страхование — от 0 до 5,1% (зависит от статуса иностранца).

В блоге ПланФакта есть статья, как грамотно организовать оплату труда для сотрудников.

В настоящий момент в Евразийский экономический союз (ЕАЭС) входят пять государств: Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия. Чтобы быть трудоустроенными на территории РФ, гражданам этих стран нет необходимости получать какие-либо разрешения.

При трудоустройстве они предоставляют такой же пакет документов, что и граждане РФ, к которому добавляется полис ДМС. В полисе нет необходимости, если компания самостоятельно заключит договор со страховой компанией. После заключения договора иностранец может получить полис ОМС, после этого в ДМС больше не будет необходимости.

В отношении иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС) применяется упрощенная процедура получения разрешения на работу: работодателю нет необходимости получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также обращаться в центр занятости для подтверждения квот. Важно также отметить, что разрешение для ВКС выдается не на год как для обычных иностранцев, временно пребывающих на основании визы, а на три года.

Единственным условием, отличающим ВКС от остальных визовых работником, является размер заработной платы, который должен составлять не менее 167 000 руб. Каких-либо дополнительных требований к образованию для этой категории иностранных работников нет.

В комплект документов для разрешения на работу ВКС входят:

  • ходатайство о привлечении ВКС;
  • трудовой договор;
  • письменное обязательство оплатить расходы, связанные с возможным выдворением ВКС;
  • цветная фотография;
  • квитанция об оплате пошлины за получение разрешения на работу в размере 3 500 руб.

Одновременно с пакетом документов для разрешения на работу ВКС также можно подать документы для получения приглашения на въезд, на основании которого гражданин получает рабочую визу и затем въезжает на территорию РФ.

В данный комплект документов входят те же документы, что и для разрешения на работу, и прикладывается письменное ходатайство от компании, согласно которому будущий работодатель предоставляет гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в РФ.

Разрешение на работу, как и приглашение на рабочую визу, выдается не позднее 14 рабочих дней со дня принятия всех документов. Компания получает готовое приглашение, затем отправляет его будущему работнику, на его основании работник получает рабочую визу в консульском учреждении, приезжает в Россию и получает уже готовое разрешение на работу.

Как было указано выше, в комплект документов на разрешение и приглашение входит трудовой договор, поэтому заключить трудовой договор с иностранным работником необходимо до подачи документов в МВД.

На что обратить внимание при составлении договора:

  • первый рабочий день должен быть обусловлен датой фактического получения разрешения на работу;
  • в договоре обязательно должны быть указаны реквизиты полиса ДМС, которые при подаче документов могут быть пустыми, с дальнейшим их заполнением в первый рабочий день.
Читайте также:  Как правильно оплатить командировку сотруднику

В течение периода трудоустройства иностранец должен быть застрахован. Полис ДМС или договор медицинского страхования должен иметь формулировку «добровольное медицинское страхование для оказания первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Работодатель по установленной форме должен уведомлять МВД о выполнении обязанности по выплате заработной платы такому работнику.

Временно и постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданам не нужно получать разрешительную документацию для осуществления трудовой деятельности. Однако при трудоустройстве этих категорий иностранных граждан также существуют свои особенности.

Можно ли получить гражданство РФ на основании трудовой деятельности

Сложнее всего трудоустроить временно пребывающего иностранца на основании визы. До заключения договора вам нужно будет оформить объемный пакет документов. Если вашей фирме очень нужно принять на работу такого иностранца, давайте посмотрим, что нужно сделать.

Прежде чем вы решите заключить договор с иностранцем, временно пребывающим в России, подготовьте для него разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Без этого разрешения вы не в праве принимать на работу иностранных граждан временно пребывающих в РФ на основании визы.

Порядок обложения выплат налогами и взносами также зависит от статуса иностранца.

Для того чтобы определить размер НДФЛ, проверьте является иностранец налоговым резидентом или нерезидентом РФ. Если в течение 12 месяцев подряд иностранец пробыл в России 183 дня и больше, то он является налоговым резидентом. С его зарплаты удержите НДФЛ в размере 13%. Если пробыл меньше 183 дней — 30%.

Особенность — иностранцы, работающие в России на основании патента платят НДФЛ по ставке 13%. Сумма авансового платежа, уплаченного работником по патенту, уменьшает сумму НДФЛ, который работодатель удерживает с него в текущем месяце. Работодателю нужно получить в ИФНС уведомление о праве уменьшения НДФЛ сотрудника на сумму аванса, который он уже заплатил в счет будущего налога.

Другое исключение для граждан республики Беларусь, Казахстана, Армении и Киргизии — ставка НДФЛ всегда 13%.

Страховые взносы с выплат иностранным сотрудникам начисляются в соответствии с их статусом.

  • Зарплата постоянно проживающих и временно проживающих иностранцев облагается взносами на пенсионное, медицинское и социальное страхование в общем порядке по тарифу организации.
  • С выплат временно пребывающим иностранцам исчисляются взносы только на пенсионное страхование по тарифу организации и на временную нетрудоспособность по тарифу 1,8%. Взносы на медицинское страхование не начисляются и не уплачиваются. Исключение — граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Страховые взносы за них отчисляются так же, как и за российских сотрудников по общим тарифам организации.

Эльба умеет работать с иностранными сотрудниками: считать зарплату, налоги, взносы и отправлять отчёты в налоговую и фонды онлайн.

Как получить российское гражданство

  • Признание носителем русского языка
  • Гражданство для носителей русского языка
  • Вид на жительство для носителей русского языка
  • Программа переселения соотечественников в Россию
  • Документы для программы переселения соотечественников
  • Гражданство по программе переселения соотечественников

Получение гражданства РФ по общему регламенту требует последовательных действий. Придется соблюсти миграционное законодательство на каждом этапе проживания. А также следовать нормативно-правовым актам в иных направлениях, чтобы человека не депортировали / не выдворили с наложением санкции в форме запрета на последующий въезд. Российское гражданство придется в определенной мере заслужить.

Получение гражданства РФ. Алгоритм:

Приезд в Россию законным способом при использовании визы либо нет (если такая необходимость отпадает для граждан отдельных стран). На границе происходит заполнение миграционной карточки.

Дальше мигрант едет в выбранный регион и встает на учет по месту пребывания. На это зачастую предоставляется недельный срок. Но для граждан из отдельных стран он может длиться 15, 30 и 90 суток.

Затем при необходимости человек получает патент или разрешение на работу. А возможно и сразу оформляет РВП, по которому ему уже разрешается трудиться. Для РВП гражданам из многих стран приходится заранее получать квоту. Количество квот ограничено, поэтому они выдаются далеко не всем желающим. Нужно уточнить, требуется ли для граждан конкретной страны получение квот.

После приобретения РВП нужно также встать на учет по месту жительства — оформить прописку. По РВП разрешается жить три года и пользоваться всеми привилегиями этого документа. Но уже по истечении 8ми месяцев проживания по нему разрешается запрашивать ВНЖ.

ВНЖ бессрочен. Но чтобы впоследствии претендовать по нему на российское гражданство, придется прожить так 5 лет.

По истечении 5ти лет российское гражданство запрашивается в местном МВД (как и все предыдущие документы). Решение по нему принимается Президентом России. На рассмотрение заявки на получение гражданства РФ может уйти целый год.

Соблюдение всех законодательных актов, действующих в России, важно и при получении гражданства РФ в упрощенном формате. Решение о выдаче такового выдается в срок три месяца после подачи заявки. Решение выдать российское гражданство принимает руководитель отделения МВД, куда подается заявление.

Как можно упростить получение гражданства РФ:

оформить РВП без квот, что доступно для выходцев из Украины, Молдовы и Казахстана (перед притязанием на ВНЖ и российское гражданство);

проигнорировать обязательный срок жизни по ВНЖ при наличии весомого основания;

в некоторых обстоятельствах разрешается пропустить получение РВП или ВНЖ и приобрести российское гражданство по имеющемуся на текущий момент документу (одному из них).

Россия имеет целый перечень причин, по которым выдает российское гражданство в облегченном формате (второй пункт). Использование одного из них позволяет пропустить срок проживания по ВНЖ. То есть поучить сам документ и сразу притязать на российское гражданство.

Здесь получение гражданства РФ происходит с учетом рождения в какой-то местности:

лица, обладавшие Советским гражданством и проживавшие здесь, но после распада стали апатридами;

достигшие 18летия и живущие в РФ по ВНЖ граждане иного государства и апатриды, которые родились в РСФСР и имели Советское гражданство;

нетрудоспособные иностранцы или апатриды, приехавшие из СССР, и имеющие прописку в России;

ветераны ВОВ, имевшие Советское гражданство и живущие сейчас в России;

соотечественники, живущие заграницей и переселяющиеся в Россию по программе (допустимо подавать заявление с РВП либо ВНЖ);

лица, являющиеся на сегодняшний день выходцами из Беларуси, Казахстана, Молдовы или Украины также смогут претендовать на российское гражданство.

Получение гражданства РФ в таком случае возможно при доказывании своей принадлежности к одной из перечисленных категорий. Кроме того, можно рассматривать варианты приобретения гражданства детьми по факту их рождения на определенной территории либо от лиц, входящих в определенную категорию.

Ребёнок получает российское гражданство по рождению в таких случаях:

родители являются российскими гражданами и неважно, где именно был рожден этот ребёнок;

один из родителей россиянин, а у другого отсутствует гражданство / он считается пропавшим без вести;

один из родителей гражданин России и ребенок рожден здесь же, но другой родитель является иностранцем;

оба родителя иностранцы либо апатриды, проживающие в России, и здесь же родили ребенка.

По последнему пункту получить российское гражданство можно исключительно в том случае, когда государство этих иностранцев не дает им гражданство. Это достаточно редкая ситуация.

Получение гражданства РФ требует в данном случае обучения по аккредитованной программе и окончание такового, начиная с 2002 года. Помимо этого есть еще одно обязательное условие — после получения диплома потребуется устроиться на работу. Для подачи заявки на российское гражданство придется отработать не меньше года и подтвердить это затем документально. Работа должна быть официальной с налогооблагаемым заработком.

Преимущество есть у выпускников, получивших диплом с отличием. Им разрешается оформлять российское гражданство без этапа получения РВП.

Россия ценит граждан, имеющих полезные профессиональные навыки, поэтому здесь допускается получение гражданства РФ по профессии. Но таковая должна быть включена в перечень, разработанный на госуровне. Помимо этого необходимо, чтобы данные квалифицированные специалисты проработали в России год по профессии. Работа должна быть официальной с отчислением налогов в ПФ, чтобы претендовать на российское гражданство.

Способные к труду люди смогут и по другому получить российское гражданство. Но в данном случае подразумевается иная выгода для самого российского государства. В предыдущем случае подразумевается, что Россия привлекает к себе высококвалифицированных специалистов. Здесь же имеется ввиду привлечение лиц, способных развивать мелких и средний бизнес. Им Россия также охотно выдаст российское гражданство при соблюдении некоторых условий.

Кому доступно получение гражданства РФ на этом основании:

инвестирующие в деятельность российского юрлица иностранцы (не меньше 10% от уставного капитала, размер которого составляет от 100 тыс. руб.);

индивидуальные предприниматели.

В обоих случаях получение гражданства РФ требует истечения минимального срока работы предприятий до подачи заявки — 3 года. Учитываются также налоговые отчисления.

Процедура и сроки зависят от начального статуса мигранта. Есть просто иностранные граждане, а есть льготные категории – высококвалифицированные специалисты, носители русского языка, беженцы, переселенцы по госпрограмме, граждане ряда стран СНГ и т.д.

Общий порядок предусмотрен при отсутствии каких-либо льгот. Прежде чем подавать прошение на гражданство, нужно пройти предварительные этапы. Сначала придется оформить разрешение на временное проживание (РВП), затем вид на жительство (ВНЖ) и прожить на территории страны не менее 5-ти лет без нарушений миграционного законодательства.

Упрощенная схема предназначена для иностранцев льготных категорий. В зависимости от статуса мигрант может подать заявление на гражданство гораздо раньше истечения стандартного 5-летнего срока, даже сразу после въезда в страну. В отдельных случаях не нужно оформлять ВНЖ и даже РВП, а решения по заявкам принимаются в течение 15-ти дней вместо положенных 6-ти месяцев.

Читайте также:  Плюсы и минусы самозанятости, о которых стоит знать

Получение гражданства в общем порядке – наиболее длительный и сложный процесс. Прежде чем выбирать этот путь, нужно убедиться, что вы не входите ни в одну из групп с упрощенным оформлением. Специалисты RosCo проанализируют вашу жизненную ситуацию – если есть хоть один повод для получения льготы, он будет использован. Также мы выясним возможность оформления двойного гражданства: в большинстве случаях нужно отказаться от прошлого подданства, но есть исключения.

Пакет документов варьируется в зависимости от способа оформления. По упрощенной схеме не нужно прикладывать копии РВП или ВНЖ, в отдельных случаях можно обойтись без сертификата, подтверждающего знание русского языка. Основные общие документы – заявление на предоставление гражданства, внутренний национальный паспорт, миграционная карта, медицинская справка, подтверждение законного источника дохода или наличия собственных сбережений, справка о регистрации с места жительства, отказ от предыдущего гражданства. Все иностранные документы нужно перевести на русский язык и нотариально заверить.

Заявление на гражданство подается в УВМ МВД (бывшее УФМС) только лично. Документ нужно заполнить в двух экземплярах на компьютере или от руки четким разборчивым почерком. Ошибки, исправления, сокращения, прочерки в графах, несоответствия номеров и дат официальных документов служат основанием для возврата на доработку. Это отнимет время, а заявления принимаются не позднее, чем за полгода до истечения РВП или ВНЖ.

Сертификат о владении русским языком можно получить только в лицензированном центре по результатам тестирования. Для гражданства, РВП и ВНЖ предусмотрены сертификаты разных уровней, которые не заменяют друг друга. Документ не нужен носителям русского языка, но необходимо предоставить аттестат об образовании в СССР или в РФ. Также тест не проходят граждане Беларуси, где русский язык признан вторым государственным.

Медицинские справки обязательны для мигрантов любого статуса. Пройти медосмотр можно только в уполномоченных учреждениях. На медкомиссии необходимо получить сертификат об отсутствии ВИЧ, провериться на опасные инфекционные заболевания и пройти осмотр у нарколога.

Подтверждение дохода можно представить в виде выписки с банковского счета или справки 2-НДФЛ с места работы. Требуемая сумма накоплений или размер дохода варьируются в зависимости от прожиточного минимума конкретного региона.

Компания Verbatim выражает благодарность «РосКо – Консалтинг и аудит» за плодотворное и успешное сотрудничество.

Мы начали взаимодействие 9 сентября 2014 и продолжаем его по сей день. Оказывая нам всестороннюю юридическую поддержку, компания «РосКо» выполняет свои контрактные обязательства с высочайшим качеством и точно в срок. Специалисты «РосКо» отличаются своей компетентностью и внимательным отношением к клиенту.

«РосКо» ведет дела честно и крайне ответственно: сотрудники всегда находятся на связи, оперативно решают поступающие вопросы, предотвращают возникновение нежелательных и обременительных ситуаций.

Мы выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество и рады порекомендовать «РосКо – Консалтинг и аудит» всем компаниям, нуждающимся в партнере в правовой сфере, в том числе, в качестве верного помощника при взаимодействии с государственными органами в рамках административных процедур.

Глава представительства Габриелла Качина.

Решение вопросов бухгалтерского учета, налогообложения, договорных отношений мы всегда поручаем сотрудникам компании «РосКо». С ними мы заключили договор о сотрудничестве три года назад и еще ни разу не разочаровались. Юристы, бухгалтеры «РосКо» прекрасно знают свою работу, своевременно ее выполняют, никогда не срывают сроков сдачи в налоговую отчетных документов, а также непрерывно следят за изменениями в российском законодательстве. Это способствует решению многих конфликтных ситуаций с различными контролирующими организациями.

Генеральный директор

Российское представительство Группы компаний MNG – «МАПА Иншаат ве Тиджарет Аноним Ширкети» рекомендует своего поставщика услуг – компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» в лице генерального директора Талаш А.А. – в качестве высокопрофессионального, компетентного и надежного бизнес-партнера. Наше сотрудничество началось с подписания контракта на юридическое сопровождение представительства с середины 2014 года.

В данной рекомендации хотим отметить множество преимуществ этого сотрудничества: это и прекрасно отлаженный механизм работы организации «РосКо», и высокий уровень дисциплины и профессионализма сотрудников, и просто по-человечески внимательное отношение к нуждам клиентов. Специалисты «РосКо – Консалтинг и аудит» обладают превосходной степенью стрессоустойчивости, грамотностью и оперативностью в решении срочных задач, а также отличным знанием норм российского законодательства.

Искренне благодарим компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокое качество юридических услуг. Желаем непрерывного развития, роста, финансового благосостояния и расширения базы, состоящей из благодарных клиентов.

С уважением, Директор региональных проектов АО «МАПА Иншаат ве Тиджарет АШ» в Российской Федерации Караосманоглу Алтай.

Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского представительства.

Выражаем благодарность коллективу «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокий профессионализм сотрудников, отличное качество оказываемых услуг и своевременность принимаемых управленческих решений. Наше сотрудничество показало, что «РосКо» – это сплоченный коллектив, интеллектуально развитые и доброжелательные специалисты, проявляющие крайне внимательное отношение к пожеланиям клиента.

В вашем лице представительство RYSTAD ENERGY AS обрело надежного и ответственного партнера, максимально чуткого к пожеланиям и требованиям заказчика. Надеемся, что в дальнейшем не возникнет прецедентов, которые разрушат наше взаимное доверие.

Компания RYSTAD ENERGY AS готова к продолжению успешно начатого сотрудничества. Со своей стороны обещаем оказывать «РосКо» всяческое содействие в достижении наших общих целей.

Глава Представительства, Россия и СНГ Rystad Energy As А.А. Сунгуров.

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 году: пошаговая инструкция

Порядок получения российского гражданства для иностранных граждан отличается в зависимости от статуса заявителя на территории РФ и разрешительных документов, которые у него уже есть и наличия оснований для получения гражданства РФ в упрощенном порядке.

Например, общий порядок подразумевает, что желающий получить гражданство РФ иностранный гражданин до этого должен оформить РВП, ВНЖ и прожить в России не менее 5 лет и только потом он сможет подавать на гражданство РФ. Подробнее о том, как получить гражданство РФ на общих основаниях, мы расскажем далее в статье.

Итак, как мы уже упомянули, порядок получения гражданства РФ и оформления паспорта РФ иностранным гражданам будет различаться:

  • По праву рождения
  • По праву брака с россиянином
  • Для носителей русского языка
  • Иностранцев со статусом «Беженцы»
  • Высококвалифицированных специалистов
  • Людей, участвующих в программе переселения
  • Граждан стран СНГ
  • Рожденных в советском союзе или СССР
  • Обучавшихся в России или бывшем Советском союзе
  • Получающих гражданство в общем порядке

Вопросом выдачи и оформления гражданства в России занимаются органы ГУВМ МВД. Подавать документы или задавать вопросы нужно в территориальных отделениях МВД или в многофункциональных центрах (МФЦ).

Плюсы и минусы нелегального трудоустройства в РФ

Иностранные граждане часто ведут трудовую деятельность нелегально, то есть без официального подписания договора, соглашения – такое возможно, когда не требуется высокая квалификация работника. Главное преимущество у такого решения – нет необходимости готовить, собирать и подавать документы на оформление патентов или РВП, разрешения на работу, вида на жительство. Кроме этого:

  • зарплата по трудовому договору/соглашению выплачиваться будет в полном объеме;
  • при получении травмы на производстве ответственность будет нести работодатель;
  • иностранный гражданин получает весь пакет социального обеспечения, а это и оплачиваемый отпуск, и больничные;
  • работодатель выдает официальную справку о доходах, которая необходима для оформления РВП и вида на жительства, гражданства;
  • в пенсионный фонд идут отчисления и, значит, в будущем можно четко рассчитывать на получение трудовой пенсии.


Похожие записи: